一、指导思想
坚持以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，广泛开展法治宣传教育活动，促进提升党员干部法治思维和依法办事能力。
二、工作任务
提高公司经营管理人员和全体职工的法律素质，促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为公司发展营造良好的法制环境。
三、工作目标
通过学法用法，使全体职工全面了解宪法及国家基本法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法管理、依法办事的观念。
四、方法措施
（一）加强普法宣传教育。按照“七五”普法要求，采取自学与集中培训相结合的办法，认真组织管理人员和职工学习宪法等法律法规，提高全员的法律素质。
（二）完善企业规章制度建设。完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。
（三）坚持依法科学民主决策。落实重大事项、集体议事制度，落实重点工程风险评估制度。
（四）实行服务信息公开。向社会公布服务事项、收费标准、收费依据，接收社会监督。
（五）严格问责追责。落实责任倒查机制，对因不履行职责，导致公司一年内发生多起严重违法案件、造成不良社会影响的，要严肃追究其相关负责人和主要负责人的责任。
五、具体要求
（一）加强组织领导。建立一把手负责制，推进经营管理人员和职工学法用法工作的深入开展。管理人员每年学法时间不少于40小时，职工每年学法时间不少于20小时。
（二）加强考核监督。各部门要坚持“谁主管，谁普法”……
坚持以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，广泛开展法治宣传教育活动，促进提升党员干部法治思维和依法办事能力。
二、工作任务
提高公司经营管理人员和全体职工的法律素质，促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为公司发展营造良好的法制环境。
三、工作目标
通过学法用法，使全体职工全面了解宪法及国家基本法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法管理、依法办事的观念。
四、方法措施
（一）加强普法宣传教育。按照“七五”普法要求，采取自学与集中培训相结合的办法，认真组织管理人员和职工学习宪法等法律法规，提高全员的法律素质。
（二）完善企业规章制度建设。完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。
（三）坚持依法科学民主决策。落实重大事项、集体议事制度，落实重点工程风险评估制度。
（四）实行服务信息公开。向社会公布服务事项、收费标准、收费依据，接收社会监督。
（五）严格问责追责。落实责任倒查机制，对因不履行职责，导致公司一年内发生多起严重违法案件、造成不良社会影响的，要严肃追究其相关负责人和主要负责人的责任。
五、具体要求
（一）加强组织领导。建立一把手负责制，推进经营管理人员和职工学法用法工作的深入开展。管理人员每年学法时间不少于40小时，职工每年学法时间不少于20小时。
（二）加强考核监督。各部门要坚持“谁主管，谁普法”……