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某区人力资源和社会保障局新录用公务员初任培训实施方案

2024-10-29 09:24:47 德育素材网
根据《公务员培训规定(试行)》、《<干部教育培训工作条例(试行)>实施办法》以及x市人力资源和社会保障局x市公务员局《关于进一步加强新录用公务员初任培训工作的通知》精神,结合干部培训工作的实际制定,拟开展201x年度x区新录用公务员初任培训。为了提高公务员初任培训质量,增强培训效果,便于组织实施培训,制定如下实施方案。
  一、培训目的
  以XXXXXXX、十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神为指导,学习《公务员初任培训大纲》规定的内容,进一步提升新录用公务员适应机关工作的能力,尽快熟悉和掌握履新岗位职责所需的知识与技能。
  二、培训对象
  x区201x年新招录的公务员(含参公事业人员)共计x名。
  三、报到及培训时间、地点
  201x年5月28日在x区人社局308室报到。
  201x年5月29日-201x年6月8日培训,地点:x区行政学院(区委党校阶梯教室)。
  四、培训形式及方法
  贯彻理论联系实际的方针,严格按照培训班的办班要求,利用“互联网+培训管理”手段,精心组织实施培训。主要采取:
  1、专题讲座:根据培训对象实际,开设针对性和实效性较强的若干专题讲座。
  2、现场教学:实地组织现场教学,到x看守所接受廉政警示教育。
  3、现身说法:邀请优秀公务员进行现身说法。
  4、研讨交流:组织研讨。专题一入职感受,专题二如何做一名合格的公务员。
  5、演讲比赛:组织学员开展《如何做一名合格的公务员》演讲比赛。
  五、培训内容
  本次培训内容涵盖党的十九……


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