某区201x年度脱贫攻坚工作考核评价方案

　　为认真抓好对201x年度脱贫攻坚考核评价工作，落实好《xx区201x年度经济社会发展目标考核评价办法》要求，现制定评价考核方案。
　　一、总体要求
　　全面统筹考虑201x年度脱贫攻坚总体工作，认真梳理18个乡镇、办事处，22个行业部门以及全体帮扶单位工作开展情况，本着实事求是、公平公正的原则，组织开展好考核评价工作，充分发挥考核的导向引领和激励约束功能，为“三干会”总结表彰提供依据。
　　二、评价内容
　　（一）对18个有贫困人口的乡镇、办事处、管委会进行年度考核评价。
　　（二）对22个行业部门以及xx个帮扶单位进行年度考核评价。
　　（三）评选出脱贫攻坚先进单位、先进个人、优秀带贫企业、脱贫户优秀致富能手。
　　三、评价办法
　　（一）考核评价分三个层次进行，将乡镇办、22个行业部门和帮扶单位分开进行评比，考核分值均为100分。
　　（二）对乡镇办进行监控评价的有：201x年12月“回头看”检查占比分值为30分，指挥部督查巡查及办公室日常综合管理占比分值为30分， 指挥部一办十组占比分值为20分，行业部门评价占比分值为20分。
　　（三）对22个行业部门进行监控评价的有：201x年1月“回头看”检查占比分值为30分，指挥部督查巡查及办公室日常综合管理占比分值为30分，指挥部一办十组占比分值为20分、乡镇办评价占比分值为20分。
　　（四）对帮扶单位监控的有：帮扶乡镇评价占比分值为70分，指挥部督查巡查及办公室综合日常管理占比分值为30分。
　　（五）打分分为“好”“较好”“一般”三个等次，每个监控部门按百分制进行打分，最后按占比权重计入分值，“好”的等次为91—95分，“较好”的等次为8……