贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，首先要求有一支能够用科学发展理论武装头脑，运用科学的思想方法和工作方法做好各项工作的干部队伍。当前，我市正处于经济社会“双转型”的关键时期，产业结构调整升级的任务十分繁重，提高干部队伍特别是经贸干部队伍贯彻落实科学发展观的能力显得尤为迫切和重要。为此，我们围绕这个问题进行了深入调查。
一、经贸干部队伍在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题
党的十六大以来，我们始终把学习贯彻胡锦涛同志关于科学发展的重要论述和中央关于科学发展的一系列文件指示精神作为发展的首要任务来抓，按照市委市政府确立的“一城三创五争先”的战略思路，明确的倡导“五破五增”、推进创新创业的工作要求和实施“科技东莞、商贸东莞、创业东莞、平安东莞”工程的要求，以及市十二次党代会提出的“推进经济社会双转型，建设富强和谐新东莞”的奋斗目标，通过突出抓好产业结构调整和升级，积极推动建设现代产业体系，坚持新型工业化与流通现代化，使我市工业商贸持续不断发展，经济保持了旺盛的发展势头。从总体上看，绝大多数经贸干部认真贯彻党的路线、方针、政策和市委市政府的各项决议，在工作和思想上自觉维护大局，求真务实，开拓创新，为全市经济社会协调快速发展作出了应有的贡献。但是，如何把科学发展观的要求贯彻落实到“双转型”之中，贯穿到实现“建设富强和谐新东莞”奋斗目标的始终，贯彻落实到工业商贸工作中，还有较大差距，还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。
（一）扎实学习不够，对科学发展观的学习理解不深不透
部分干部学习意识不强，学习方法不对头，学习目的不明确，学习内容不系统，导致思想观念落后于形势，落后于发展，与科学发展观的要求格格不入；有的干部认为学习没用，不学习照样能干好工作；有的同志片面认为学习就是专家辅……