党建工作需树“好口碑”

仲秋佳节渐近，超市里堆叠如山、花样繁多、名称不一的月饼竞相吸引着顾客，但老家的一家饭店外总有络绎不绝的人在买着新做的月饼，这是吃出来的“好口碑”。
　　反观党建工作，有时就停留在了等着上级安排、靠着学习模范、想着完成任务、赶着一阵快风上，主动创新、敢于实践、久久为功的劲头不足，没有把工作当成事业来干，缺少了树立标杆示范的勇气，往往处在了羡慕别人家“好口碑”的状态中。党建工作不光要自己抓的好，还要能总结出经验、打造成品牌，让别人学的会、用的好，进而激励自己继续发展，这才是真正过硬的“好口碑”。
　　“好口碑”要以“调查研究”为支撑。“吃别人嚼过的馍没味”，要主动投身一线岗位，全面掌握一手资料，在实践锻炼中不断增强与基层党员群众的沟通和联系，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，以需求为导向加速创新突破，为推动党建工作高质量发展提供动力支撑，在党员群众心中树起“好口碑”。
　　“好口碑”要以“开放共享”为根本。“学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反；知困，然后能自强。”学贵一个“早”字，教贵一个“进”字，既要知不足，对标先进早取“真经”，紧盯病灶快出“实招”，把短板补齐；还要求过硬，乐于分享经验，善于传授办法，在推广应用中进一步完善提升，在党建领域里树起“好口碑”。
　　“好口碑”要以“防微杜渐”为关键。“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，“好口碑”难树更难守，宜紧不宜松，需要时刻以慎始敬终的态度处之。要严格落实经常自省与日常督查，实时掌握党建工作实效，发现隐患苗头及时掐灭。要推动继承性创新，实行导师帮带制，指导新一代党建工作者立足已有基础开展创新工作，传承好经验好做法好作风，在求真务实中把稳“好口碑”。……