今年以来，XX把开展主题教育作为加强村党组织建设的有力契机，坚决整顿后进党组织，对“软”“乱”“散”“弱”等突出问题集中整顿，靶向精准施策，推动后进党组织整治转化。
一是建强班子治“软”有良方。针对个别村党组织书记不胜任、村干部涉嫌违法犯罪等问题，找准症结，强化举措，坚决清理10名不符合任职资格条件的村干部。出台村社党组织书记区级备案管理和村干部资格条件区级联审制度，通过内部选、上级派、多方引等方式同步补齐配强10人，建立800名“村干部后备人才库”，其中104名为村党组织书记后备人选，为村“两委”班子注入“源头活水”。
二是综合治理治“乱”有良策。针对历史遗留问题较多、群众上访时有发生、不稳定因素凸显的后进村，围绕群众关注焦点、易发矛盾，区领导领衔基层党建突出问题排摸，结合“三服务”工作走村入户，征询事关群众利益的民生小事，以“三改一承诺”问题逐级化解机制开展综合治理、帮扶解决，确保一般问题马上改，重点难点问题分级改，一时难改问题持续改，确保问题实质化解。至今，已解决各类问题148个，分解交办协调事项368件。
三是规范运行治“散”有良规。针对部分村党组织落实基本制度不严格、村级管理混乱等问题，压实街道、村党组织书记主体责任，通过部长问询制、无告知督查通报制等“利剑”，发挥区“双组双促”联系部门和村第一书记的作用，推动各村从严落实“三会一课”、支部主题党日、“五议两公开”等基本制度，健全各项制度规范村级工作运行。今年，全区选派村第一书记9名，全部脱产驻村帮扶。
四是发展经济治“弱”有良谋。针对部分村集体经济相对薄弱、应收租金难以回收等问题，积极落实“百企助百村”政策，深化推进发展村集体经济“XX……
一是建强班子治“软”有良方。针对个别村党组织书记不胜任、村干部涉嫌违法犯罪等问题，找准症结，强化举措，坚决清理10名不符合任职资格条件的村干部。出台村社党组织书记区级备案管理和村干部资格条件区级联审制度，通过内部选、上级派、多方引等方式同步补齐配强10人，建立800名“村干部后备人才库”，其中104名为村党组织书记后备人选，为村“两委”班子注入“源头活水”。
二是综合治理治“乱”有良策。针对历史遗留问题较多、群众上访时有发生、不稳定因素凸显的后进村，围绕群众关注焦点、易发矛盾，区领导领衔基层党建突出问题排摸，结合“三服务”工作走村入户，征询事关群众利益的民生小事，以“三改一承诺”问题逐级化解机制开展综合治理、帮扶解决，确保一般问题马上改，重点难点问题分级改，一时难改问题持续改，确保问题实质化解。至今，已解决各类问题148个，分解交办协调事项368件。
三是规范运行治“散”有良规。针对部分村党组织落实基本制度不严格、村级管理混乱等问题，压实街道、村党组织书记主体责任，通过部长问询制、无告知督查通报制等“利剑”，发挥区“双组双促”联系部门和村第一书记的作用，推动各村从严落实“三会一课”、支部主题党日、“五议两公开”等基本制度，健全各项制度规范村级工作运行。今年，全区选派村第一书记9名，全部脱产驻村帮扶。
四是发展经济治“弱”有良谋。针对部分村集体经济相对薄弱、应收租金难以回收等问题，积极落实“百企助百村”政策，深化推进发展村集体经济“XX……
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