东汉时期有一个叫陈蕃的少年，自命不凡，一心想做大事。有一天，他的朋友薛勤到他家中做客，看到他的庭院龌龊不堪，就对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”陈蕃回答：“大丈夫处世，当扫除天下，安事一屋乎？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。至此“一屋不扫，何以扫天下”的典故便传至今天。是啊，一方小小的庭院，都不能够打扫，又怎么能够成就大的事业呢？
近几天，我发现了我们连队管理工作存在的一些问题：“熄灯后，水房的电灯还在亮着；走廊的纱窗，被拉开以后，便没有人把它关严；网络学习室，没人的时候，电脑主机还依然在运转。”举手之劳的小事，却没有人去落实。大家想一下，我们在工作中是不是也存在着“一屋不扫”的问题呢？
下面，我们来共同研究第一个问题：“一屋不扫”的心理成因
上述几个现象，看起来都是无伤大雅的小事情，却反映出大家思想认识上的偏差。
（一）主人翁意识的淡化。现在，咱们在座的很多同志可能都有这样的想法：中队的好与坏，是领导考虑的事情，作为普通一兵，没有必要考虑那么多，主人翁意识日趋淡化。因此在工作中，就容易出现事不关己，高高挂起的问题。安排到什么就干什么，没有安排的就不干。工作上缺乏主动性，思想上缺乏以队为家的意识，从而也就促成了“一屋不扫”思想和行为的产生。
（二）服役观念的转变。今年初，xx队对新兵入伍动机进行了问卷调查。结果显示，有47%的同志有提干考学的理想，有72%的同志有立功受奖、加入党组织的愿望，有61%的同志有留队转士官的想法。我想，咱们在座各位也是一样，也都是满怀……
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（二）服役观念的转变。今年初，xx队对新兵入伍动机进行了问卷调查。结果显示，有47%的同志有提干考学的理想，有72%的同志有立功受奖、加入党组织的愿望，有61%的同志有留队转士官的想法。我想，咱们在座各位也是一样，也都是满怀……
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