开展党的群众路线教育实践活动,各级消防部队党员干部要把基层官兵的呼声作为第一信号,把基层单位的需要作为第一选择,把官兵的满意度作为第一标准,努力以实际行动取信基层、取信官兵。古人云:“感人心者,莫先乎情。”“视卒如婴儿,可以与之深溪;视卒如爱子,可以与之俱死。”可见,情感育化在做人的工作中的极端重要性。上级在与下属相处时,假如能多给予兄长情、父母爱、师长恩式的“帮”、“带”、“赶”、“奖”,一定会赢的下属的真心爱戴。
一、下属有难事多“帮一帮”。俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福。”每个人在工作和生活中都有可能会遇到这样那样的磕磕绊绊、沟沟坎坎。上级若能在与下属相处中细微了解下属疾苦,对家庭困难的主动援助,对婚恋受挫的及时宽慰,对身体病残的真诚关心,对工作压力大的倾心释压,竭心尽力帮助下属解决实际困难,把组织对个人、上级对下级、干部对战士的关爱体现到时时处处,确保下属心思不转向、精力不偏移、热情不减退,真正全心投入、全力以赴、全速前进干工作。
二、下属能力弱多“带一带”。喜欢当先进,不愿当后进,乃人之常情。但人的能力素质提升不可能一蹴而就,是一个由学习到实践再到学习再到实践的循环往复过程。下属的成长成才,除了自身的努力奋斗、勤学深悟外,离不开阅历深厚经验丰富的上级点拨帮带。上级若能“化作春泥更护花”,在关注工作结果的同时,及时肯定其付出的艰辛劳动,并经常性与下属一起研究讨论,手把手悉心帮带,切实把开展工作、完成任务的过程与传经验、教方法,悉心培养教育帮带有机结合起来,确保下属在领导的培育呵护中健康成长。
三、下属顾家少多“赶一赶”。有首歌里唱到:“家是最小国,国是千万家。”军人的家庭同样需要爱情的灌溉、团圆的浸润、亲情的哺育。下属后院和谐更能凝聚军心,下属身体健康更能持久工作。要像关爱自己的儿女、弟妹一样关爱下属,既关注下属的“在位……
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