某公司主题教育对领导干部个人的评价意见汇总196665

财务部主任：该同志在公司工作已有三十年之久，平时的工作中可以践行入刚的初心，兢兢业业的在自己的岗位上贡献自己的力量。平时的工作中勇挑重担，担当起费用把控的总开关，做好财务的管理工作，确保了公司财务的正常运转，是一名可以担重任的干部。主要不足是在服务基层职工的时候，态度不是很好，缺乏一定的耐心，另外谨慎之余，创新不足，不懂得创新工作方法解决实际问题。
　　市场部主任：该同志入党在公司入党，平时的工作还算比较的积极，对于安排的事情也可以完成，是一个工作积极向上的人。但是在考虑事情的时候，往往想自己的时候多一些，不懂得从大局来考虑解决问题，缺乏大局意识。同时作为一个部门的管理者，未能起到领导带头的作用，并且在遇到问题的时候不懂得在部门直接做好协调的工作，而是相互推诿。另外在完成工作任务的过程中，总是说的多计划的多，但是真正去落实完成的少，工作的效率比较低，抓落实的力度不够。
　　综合部主任：该同志主要分管办公室的后勤管理工作中，工作中可以吃苦耐劳，不管遇到什么棘手的事情，总是可以抽丝剥茧的找到解决的办法，在服务基层一线的工作中得到了大家的一致好评。工作中的她敢于主动担当重任，主动去接受挑战，以饱满的激情去对待工作中的每一件事情，是一个让人可以放心的人。只要是交代给她的事情，她都会在时间节点去完成，交上满意的答卷。但是在平时的工作中还缺乏协调能力、缺乏胆量，特别是在抓落实的过程中还存在好人思想，不敢去管不知道如何去管，没有扮演好管理的角色。
　　xxx：该同志是今年才加入的党员，是一个工作很努力的人，也是一个十分善于学习的人，可以独自完成岗位的任务。一直以来，他都可以践行自己的初心，为自己的工作目标而努力奋斗，是一个值得信赖的人。但是有的时候，他的信念还不够坚定，比如面对别人的一些消极怠慢的说法，他会受到影响，工作的积极性也会降低。在自我提高上还存在惰性，学习……