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县党政综合办领导班子对照检查材料

2024-10-29 09:17:54 德育素材网

  根据中央、省市和县委开展第二批教育实践活动的安排部署,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、征求意见,并对意见建议进行分析研判,联系部门工作实际,认真查摆了遵守政治纪律、贯彻八项规定和“四风方面”存在的突出问题,现对照检查如下。
  一、遵守政治纪律和贯彻八项规定方面情况
  (一)遵守和执行党的政治纪律情况
  一直以来,办公室领导班子自觉遵守党章和党内政治生活准则,以建立健全民主集中制等相关制度为重点,切实加强领导班子自身建设,形成团结干事的良好氛围;在政治、行动上与党中央保持高度一致,对党工委、管委会作出的方针、政策和决定,精心组织实施、抓紧抓好落实,做到令行禁止,确保政令畅通,促进XX各项工作稳步推进。存在不足主要有两个方面:一是制度落实有差距。按照要求,领导班子建立了学习型班子建设、议事制度、工作制度等相关制度,有的制度在一丝不苟执行上有差距,没有完全执行到位。二是主动搞好参谋服务有所欠缺。迫于人少事多的现状,部分工作疲于应付,主动为党组织搞好参谋服务、建言献策不多。
  (二)贯彻“八项规定”方面情况
  中央八项规定和省市区相关配套措施出台后,办公室作为XX的综合协调机构,结合部门工作实际,对当前工作中存在的与八项规定不符的情况进行扭转和纠正,像服务基层服务群众的态度不好、方式简单,区级层面会议太多、文件重复,公务接待中铺张浪费、公车私用等现象,切实转变领导班子和部门人员与规定不相符的地方。存在不足还有两个方面:一是联系基层不够深入,服务群众还有差距。有的工作与乡镇和部门沟通协调不足,导致基层未能完全了解工作要求和进展情况,不利于工作有效推进;部门服务基层群众有的方面还不够主动、不够到位,仍然存在推诿扯皮现象。二是精简文件会议不够,公务管理还有漏洞。从文件会议的主要承办单位职……


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