为适应新时期人民内部矛盾多元化、复杂化趋势，提高新形势下调解组织解决社会矛盾纠纷能力，我市高度重视矛盾纠纷多元化解工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬新时代枫桥经验精神，整合社会资源，织密网格治理，搭建多元解纷平台，保障人员和经费配备，大力推进基层社会治理创新，积极探索构建“126”矛盾纠纷多元化解机制，统筹发挥网格治理和多元调解在构建和谐XX、维护社会稳定中的重要作用，及时有效预防和调处化解全市社会矛盾纠纷，实现矛盾纠纷源头治理，确实把矛盾风险发现在基层，化解在基层。
一、主要做法和成效：
（一）“1”是“一网统管”。网格治理是基层社会治理精细化的重要举措，XX积极以“2+N”模式构建了城乡社区网格治理模式，有效摸排化解社会矛盾风险隐患，打通服务群众最后一米。主要做法是：一是科学合理网格划分。遵循“街巷定界，规模适度、无缝覆盖、归属明确、平急结合”的原则，按照XX，划分基础网格，截至目前全市X个社区划分了X个综合网格，还有X个专属网格，特别是对于一些市属单位划分专属网格，实现网格治理全覆盖。二是配齐两员。目前全市按照社区为综治网格，书记担任网格长，每个社区一名社区人员兼任网格员，全市聘请了X名警务助理下沉各个社区，两员实现全市全覆盖。社区两员定期一起开展巡防，一起入户采集基础数据，一起进行重点人员走访，一起排查化解群众矛盾纠纷。三是健全N队建设。全面推动党员干部双报到制度，推动机关党员干部到单位挂钩社区和居住地社区双报到，积极参与社区社会治理各项活动。社区根据社区特点和自身需要，发挥志愿者特长组建各类特色N队。截至目前全市各社区共组建了各类平安建设志愿者服务队X多支，在XX在册的参与群防群治的平安志愿者有X人。四是提升智治效能。日常，社区两员依托XX对辖区进行巡查走访，摸排矛盾……