第五届省文明城市创建周期为201x—202x年,202x年是考评验收、命名表彰年。为全力打赢创建省级文明城市决胜之战,让全县人民共享城市发展成果,现将202x年度工作安排如下。
一、工作目标
根据《201x年XX省文明城市年度测评结果通报》和《XX省文明城市(县级)测评细则(201x版)》对标补短,扎实工作,确保高分通过综合考评,获得“第五届XX省文明城市”命名,力争获得“全国文明城市提名城市”资格。
二、工作机制
(一)工作责任机制。坚持“四大家”主要领导任指挥长统一指挥,县领导分任“一室九组”组长分工负责,各部门、各乡镇主要领导任责任人各尽其职的工作责任机制。
(二)基层治理联动机制。全面落实《XX县创建第五届XX省文明城市片区责任制》,实行县领导包片,片区牵头部门牵头,责任部门分段包保,镇(社区)属地管理的“社区吹哨、部门报到、问题销号”的基层治理联动机制。
(三)四项保障制度
1.定期研究制度。XX县创建第五届XX省文明城市工作指挥部(以下简称县创文指挥部)每季度召开一次全体会议(必要时加开),研究部署阶段性工作,协调解决创建XX省第五届文明城市(以下简称创文)工作中出现的问题和矛盾。
2.自查整改制度。各创建工作组、片区(社区)职能部门要对标对点开展自查工作,并及时进行整改;XX县创建第五届XX省文明城市工作指挥部办公室(以下简称县创文办)会同XX调查队,定期开展实地点位和入户调查模拟测评自查,找准差距,整改提高。
3.督查督办制度。由县委办牵头,县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效办、县政府督查室配合,定期对创文片区治理工作和各行业实地考察点位进行督查排名,加强问题的限时整改,督促责任单位狠抓工作落实,……
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一、工作目标
根据《201x年XX省文明城市年度测评结果通报》和《XX省文明城市(县级)测评细则(201x版)》对标补短,扎实工作,确保高分通过综合考评,获得“第五届XX省文明城市”命名,力争获得“全国文明城市提名城市”资格。
二、工作机制
(一)工作责任机制。坚持“四大家”主要领导任指挥长统一指挥,县领导分任“一室九组”组长分工负责,各部门、各乡镇主要领导任责任人各尽其职的工作责任机制。
(二)基层治理联动机制。全面落实《XX县创建第五届XX省文明城市片区责任制》,实行县领导包片,片区牵头部门牵头,责任部门分段包保,镇(社区)属地管理的“社区吹哨、部门报到、问题销号”的基层治理联动机制。
(三)四项保障制度
1.定期研究制度。XX县创建第五届XX省文明城市工作指挥部(以下简称县创文指挥部)每季度召开一次全体会议(必要时加开),研究部署阶段性工作,协调解决创建XX省第五届文明城市(以下简称创文)工作中出现的问题和矛盾。
2.自查整改制度。各创建工作组、片区(社区)职能部门要对标对点开展自查工作,并及时进行整改;XX县创建第五届XX省文明城市工作指挥部办公室(以下简称县创文办)会同XX调查队,定期开展实地点位和入户调查模拟测评自查,找准差距,整改提高。
3.督查督办制度。由县委办牵头,县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效办、县政府督查室配合,定期对创文片区治理工作和各行业实地考察点位进行督查排名,加强问题的限时整改,督促责任单位狠抓工作落实,……
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