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某市教体局派驻纪检监察组审查调查经验发言材料

10-27 德育素材网
根据会议安排,现将驻教体局纪检监察组审查调查工作情况,作简要汇报。
  一年来,我们认真贯彻落实市纪委监委关于审查调查工作的各项决策部署,围绕审查调查工作要求,牢固树立底线意识,在“依靠”“依托”上狠下功夫,全方位、全要素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。201x年,立案X件(含教体局立案X件),办结X件;党纪处分X人,“双开”X人,追缴违纪资金XX万元;书面诫勉、谈话诫勉、提醒谈话各X人;发出整改建议书X份,责成X个单位进行问题整改。一年来,我们严格依纪依规开展审查调查工作,审查调查安全零事故零事件、办案人员零违纪零违法,审查调查工作有了量和质的提升,“派”的权威和“驻”的优势得到有力彰显。一年的工作有以下几点体会和做法。
  第一,依靠。纪检监察组是市纪委监委派驻机构,我们必须紧紧依靠市纪委监委的领导,方可把准工作方向和工作基调,方可彰显“派”的权威。
  一是依靠市纪委监委的坚强领导。在查办省委巡视组交办的XXXX举报线索时,没有XX的强力支持,没有委领导的“指点迷津”,没有协作室全力配合以及XX室细致把关,我们不知道如何把握查处的方向和“度”,“过”了可能影响XXXX教育整体大局,“不到位”又不能彰显纪律的权威。最终,在市纪委监委的坚强领导下,该线索查处党员干部X人,即治了“病树”,又护了“森林”。
  二是依靠机关各室部的指导。派驻组作为一个新机构,没有现成经验可以借鉴,没有现成模式可以照搬。在查处XXXX后勤人员违纪案时,虽然有检察院不起诉决定书,但涉案人员身份复杂,有党员、有退休人员、有不是党员的后勤管理人员,加之这些人普遍认为所领取的钱款是领导决策发给自己的,领导的错误自己根本不能左右,内心并不认可违纪行为。我们及时向领导请示,向相关室部请教,与同事探讨,最终将人员身份明确,找准条款,审查调查……



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