德育素材网 首页

银行党委书记“三严三实”专题民主生活会对照检查个人发言材料

10-29 德育素材网

  根据市分行党委“三严三实”专题教育的统一部署,我作为班子负责人,对照“三严三实”的具体要求,经过深入查摆存在的“不严不实”问题。现对照检查如下:
  一、“不严不实”问题的查摆情况
  (一)在“严以修身”方面
  没有如饥似渴地学习理论知识,理论水平有待进一步提高。由于忙于业务经营和事务性工作,理论学习不够积极、主动、自觉,不够深入、系统、全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识有差距,自我要求不够严格。
  (二)在“严以用权”方面
  一是宗旨意识有所淡化。主要原因是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对员工负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意思相对淡薄了一些,面对群众反映的问题,缺乏换位思考,重视程度不是太高,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识。有时存在听取汇报多、工作安排多,强调执行多,调查研究少,没有真正俯下身子和群众面对面交流,没有做到最大限度地服务群众;二是有时只考虑落实上级要求,设身处地为基层考虑少,执行上级行文件和会议精神,在支行开会多,深入基层、调查研究、实地到现场解决实际问题的次数相对较少,没有完全做到科学合理。
  (三)在“严以律已”方面
  一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够。二是对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在这社会上要求较低。三是艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强。
  (四)在“谋事要实”方面
  一是存在经验主义思想,工作上习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、进取不足,习惯于按老规矩、老套路办事。业务工作只重完成任务,创新意识不强。二是批评与自我批评的主动性……



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新