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某企业党员“两学一做”个人党性分析材料

2024-10-29 09:14:27 德育素材网

  通过参加“两学一做”教育活动,自己在思想上、作风上都有了新的提高,但对照一个合格党员标准,自己还存在不少差距,现把自己党性分析情况汇报如下,不妥之处请同志们指正和帮助。
  一、个人存在的主要问题及表现
  一是理论学习不系统,存在浅尝辄止、不求甚解的问题,学习时紧时松,不能长期保持,存在“以干代学”的现象,而有计划的、系统深入的学习少。对党章和党的纪律等内容学的不深不透,仅满足于看文件、参加集中培训等一般性的学习。
  二是党性和品德修养不够深刻。个别时候会把个人修德代替认为是对党性的锻炼和修养。不能系统地将科学理论与行动实践有效结合起来,在自我反省、自我批评以及班子成员的互相批评方面不够深刻,坚持党性的自我约束和自我锻炼不够。
  三是进取精神有滑坡,在管道处工作了七年取得了一定的成绩,积累了一定的经验,有时存在“干累了,歇口气”的想法,对管道业务研究和实践得多,在思想政治和道德修养方面下的功夫少。
  四是在实际工作中,抓行政工作多,关心班子成员少,与员工谈心交流少。注重了解安全生产及行政方面的工作,对党建思想政治方面了解得少,对员工诉求了解不深。到基层调研不够深入,不够全面。
  五是对石油工业的优良传统作风坚持的不持久,大庆精神铁人精神有所淡化,没有切实把西部国脉文化内化为思想的坚守,外化为行动的自觉。
  二、原因分析及整改措施
  (一)针对理论学习不扎实的问题
  原因分析:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不强。忙于各项行政事务,不愿挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来、深不进……


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