浅谈如何做好本职工作
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!
根据会议安排,我就如何做好本职工作谈点个人体会。在座的不少领导是我的前辈,都曾带过队、领过兵,经验比我丰富,资历比我深,水平比我高,能力比我强。在此谈体会,无疑是班门弄斧,因此我倍感惶恐和不安,好在我是在各位领导培养的,不妥之处,肯定能得到各位领导和同仁的谅解。同时,我也诚恳地接受各位领导的批评和指教。下面我从三个方面汇报自己的体会。
一、注重提高自身素质,常修为政之德。
(一)勤学善研,提高认知能力。
认知能力,是指把握事物发展规律的预见能力,辨别真假、好坏、正误的分析判断能力。论先后,知为先;知之深,行愈达。“一叶知秋”反映出良好的洞察力,“管中窥豹”则是一种认识偏差。领导干部要提高素质,就必须把认知能力放在首位。
一是勤奋学习。勤奋学习是提升认知能力的“金钥匙”。要有谦虚的态度、顽强的毅力,坚持理论联系实际的学风,真正把科学理论学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,以理论指导工作。同时,从本职工作需要出发,加快知识更新,完善知识结构,把学习的收获更好地转化为真抓的思路和实干的措施。
二是深入调研。坚持实事求是,开展调查研究,全面认识,正确把握。深入征管一线、深入群众,问计于职工,求教于xxx,及时、准确、全面地掌握做好工作的第一手材料。
三是综合分析。善于对学习和调研获得的感性认识进行理性的分析和思考,用辩证的观点、全面的观点、历史的观点、联系和发展的观点看问题,进而找准做好工作的最佳方法。
xx部门是贯彻落实党的路线、方针政策的重要部门,我们的工作好坏与党和人民的利益息息相关。许多新的任务等待我们去完成。……
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