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收心归位抓落实 聚力奋斗谋发展——消防支队春节收假收心教育提纲

10-29 德育素材网
同志们:
  今天我们召开一个员工大会,主要是讲评过节工作、进行收假收心教育、安排部署节后工作,其目的是教育引导大家尽快从过节状态中走出来,以饱满的热情投入到当前各项工作之中。刚才,xxx同志讲评了支队春节长假情况,讲的很到位、很具体,我完全同意,在此,我对春节坚守在工作岗位的同志表示衷心的感谢。
  春节七天长假已经结束。长假期过后如何从“假期模式”切换到“工作模式”,是我们各级各类人员必须认真思考和必须面对的一个问题。下面,结合支队情况,我讲几点意见。
  一、要收心归位。放假期间,基层站队人员处在备勤中,呈原地休息状态,还有一些领导承担了节目值班,还有有部分同志探亲休假和放假休息。不管是备勤,还是值班,大家都沉浸在浓浓的节日氛围中。“收假”之后,大家相互传递消息,适当交流一下过节的感受也未尝不可,但节过完了,就该尽快“收心”。但是,春节长假过后,我们有些同志“收假不收心”,仍然停留在“过年状态”。比如有的人上班后感觉似乎还没睡醒,好像还没玩够;有的身体虽然已经回到了工作岗位,心思却还在别处;有的还凑在一起侃过年的见闻、过年的境况、过年的感觉,而该干的工作却慢慢悠悠,急办的事也敷衍了事;有的有事不请假,甚至迟到早退,在工作中心不在焉……如此收假不收“心”,工作“不在状态”,实在不可取。假期结束,就意味着新年工作的正式开始。我们每个人必须迅速摆脱“过年状态”,从浓浓的年味中“淡”下来,从热闹的抢红包声中“静”下来,把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语,化作干事创业的动力,主动收心上班,安心工作,以饱满的热情、充沛的精力,进入正常的工作状态。一年之计在于春。第一季度只剩下一个多月了。我们只有尽快尽早地从“过年状态”中走出来,从懒散的生活状态中走出来,及时地调节作息时间,将节日期间损耗的“电量”及时补回来,尽快投入到……



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