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某公司离退休工作经验交流材料

10-27 德育素材网
当前我国正处于转型阶段,改革不断深化,社会各个阶层和群体的利益也在深刻调整,社会生活和思想意识发生了深刻而广泛的变化,经济成分和经济利益多元化,人们的价值取向和道德观差异呈多样性和复杂性的趋势,各种思想和文化相互渗透。离退休人员作为社会的一个群体,处于这样的社会变革中,耳濡目染,无一例外也会有着政治上、思想上、生活上、利益上特有的深刻烙印。离退休人员队伍是我国现阶段老年社会的一个重要而特殊的群体,他们当中既有为建立新中国浴血奋战的功臣,又有为建设新中国做出贡献的重要国家工作人员,他们过去是,现在依然是国家的宝贵财富。在当前的“两型”社会建设中,他们仍然是一支不可或缺的力量,全面做好离退休工作,对于我国和谐社会的稳定,小康社会的建设,具有十分重大的意义。
  随着人口老龄化,离退休队伍不断扩大,社会发展过程中出现的问题及社会利益多元化,使离退休老同志的思想及心理问题呈现出多样化现象。思想及心理问题的背后常常是一系列的社会问题、单位发展与利益分配问题、家庭问题、健康及生活困难问题。我们根据总结发现,离退休人员呈现出以下特点:
  (1)责任心理与社会问题的困惑
  离退休老同志具有较强的社会责任意识,但一部分老同志习惯于传统单一的思维模式,往往被社会表象问题所困惑,放大社会问题,简单问题复杂化,不能把握各种社会问题是随着社会的改革发展而产生。容易被阶段性、局部性的社会负面现象所困扰,容易产生消极、悲观、失望的情绪,容易被各种动乱势力误导、利用。
  (2)失落心理与社会适应的困惑
  离退休老同志从原工作岗位退下来以后,没有了工作成就感、社会认同感以及物质待遇满足感,政治上也是有劲头没奔头,行动上有想法没办法,物质上有盼头没搞头。客观上要求他们以平淡的心态去安度晚年,做一名普通老人,一部分老同志容易产生失落心理,难以适应新的社会角色。
 ……



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