1.落实总目标抓稳定工作有松动，履行党建第一责任人职责不到位，政治站位不够高。
2.贯彻落实新发展理念推动高质量发展有短板，理论指导实践还有差距。
3.宗旨意识有所淡化，为民服务的情怀还欠缺，调查研究不够严谨和深入。
4.推动经济发展的能力不足，主动担当的思想意识不到位。5.“警钟”敲的不响，防腐拒变警觉性下降，执纪监督不够严格，方法单一，狠抓工作落实的精神有所减弱。
6.政治敏锐性和政治鉴别力不强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。
7.政治站位不高，政治意识不强，在贯彻上级决策部署上有打折扣、搞变通的现象，未能严格落实中央、自治区的工作要求和部署。
8.“做在前列”的站位意识弱，运用十九届历次全会精神指导工作的能力不强。
9.对XXXXXXX学习认识不深不透，思想上没有将学习的十九届历次全会精神学深悟透。
10.没有牢固树立以人民为中心的思想，为人民服务的宗旨意识有所淡化，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
11.思想上缺乏对党的政策方针深入研究的意识，不能将党的政策方针,特别是十九届历次全会精神及时向身边的群众和企业宣传，让群众和企业及时感受到党的温暖和关心。
12.缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
13.在贯彻新发展理念，推动地方高质量发展方面，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，用党的理论方针政策和中央治XX方略,特别是以十九届历次全会精神指导社会经济建设和信息化工作的自觉性不高、联系不紧密。14.在想问题、做决策等方面还存在……
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2.贯彻落实新发展理念推动高质量发展有短板，理论指导实践还有差距。
3.宗旨意识有所淡化，为民服务的情怀还欠缺，调查研究不够严谨和深入。
4.推动经济发展的能力不足，主动担当的思想意识不到位。5.“警钟”敲的不响，防腐拒变警觉性下降，执纪监督不够严格，方法单一，狠抓工作落实的精神有所减弱。
6.政治敏锐性和政治鉴别力不强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。
7.政治站位不高，政治意识不强，在贯彻上级决策部署上有打折扣、搞变通的现象，未能严格落实中央、自治区的工作要求和部署。
8.“做在前列”的站位意识弱，运用十九届历次全会精神指导工作的能力不强。
9.对XXXXXXX学习认识不深不透，思想上没有将学习的十九届历次全会精神学深悟透。
10.没有牢固树立以人民为中心的思想，为人民服务的宗旨意识有所淡化，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
11.思想上缺乏对党的政策方针深入研究的意识，不能将党的政策方针,特别是十九届历次全会精神及时向身边的群众和企业宣传，让群众和企业及时感受到党的温暖和关心。
12.缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
13.在贯彻新发展理念，推动地方高质量发展方面，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，用党的理论方针政策和中央治XX方略,特别是以十九届历次全会精神指导社会经济建设和信息化工作的自觉性不高、联系不紧密。14.在想问题、做决策等方面还存在……
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