一、对党组书记、主任XX同志的意见
（一）XX同志
1.政治站位不高，对贯彻落实新时代党的治XX方略、特别是社会稳定和长治久安总目标不够坚决有力。
2.下社区少，对基层情况了解不够，要抽时间实地了解掌握驻村干部和基层党员干部的实际生活、学习、工作情况，多帮助基层解决实际困难，立足史志办的优势，多为基层讲一些党史、地方志的内容，通过学习党史,有利于增强基层组织的凝聚力、吸引力和向心力。
3.要在培养年轻干部上应加大力度，特别是加强对专业人才的培养，提升我市档案管理的信息化水平。
4.创新意识不强，未能充分发挥机构调整、业务合并的优势。
5.忧患意识不够强，没有积极想办法有效解决难题。
6.作风不实，对市辖区委史志部门缺少业务指导与培训。
7.群众工作抓得不够深，“民族团结一家亲”为完成工作任务而完成，实际效果欠佳。
8.未能以需求为导向，针对性地确定领导班子能力建设的内容。
9.领导班子在抓党员干部日常教育、监督与管理不够重视。主要表现在领导班子对党员干部日常监管有宽松软的现象。
（二）XX同志
10.抓班子带队伍的能力需要再提升，在如何与班子成员在分工的基础上团结协作、密切配合上多学习。
11.需要多到基层，开展业务指导，面对面交流培训，解决基层编纂党史简本、志书经验欠缺问题。
12.未能充分发挥班子成员和科室长的主观能动性。
13.单位制度规定很多，但没有形成良好的激励机制，影响干事创业缺乏积极性。
14.学习掌握档案相关知识不够，不利于史志档案业务的整合，发挥新体制的优势。
15.业务基础工作不牢靠，对馆藏档案的真实现状不掌握。
16.没有密切结合机构改革……
（一）XX同志
1.政治站位不高，对贯彻落实新时代党的治XX方略、特别是社会稳定和长治久安总目标不够坚决有力。
2.下社区少，对基层情况了解不够，要抽时间实地了解掌握驻村干部和基层党员干部的实际生活、学习、工作情况，多帮助基层解决实际困难，立足史志办的优势，多为基层讲一些党史、地方志的内容，通过学习党史,有利于增强基层组织的凝聚力、吸引力和向心力。
3.要在培养年轻干部上应加大力度，特别是加强对专业人才的培养，提升我市档案管理的信息化水平。
4.创新意识不强，未能充分发挥机构调整、业务合并的优势。
5.忧患意识不够强，没有积极想办法有效解决难题。
6.作风不实，对市辖区委史志部门缺少业务指导与培训。
7.群众工作抓得不够深，“民族团结一家亲”为完成工作任务而完成，实际效果欠佳。
8.未能以需求为导向，针对性地确定领导班子能力建设的内容。
9.领导班子在抓党员干部日常教育、监督与管理不够重视。主要表现在领导班子对党员干部日常监管有宽松软的现象。
（二）XX同志
10.抓班子带队伍的能力需要再提升，在如何与班子成员在分工的基础上团结协作、密切配合上多学习。
11.需要多到基层，开展业务指导，面对面交流培训，解决基层编纂党史简本、志书经验欠缺问题。
12.未能充分发挥班子成员和科室长的主观能动性。
13.单位制度规定很多，但没有形成良好的激励机制，影响干事创业缺乏积极性。
14.学习掌握档案相关知识不够，不利于史志档案业务的整合，发挥新体制的优势。
15.业务基础工作不牢靠，对馆藏档案的真实现状不掌握。
16.没有密切结合机构改革……
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