对县长同志的建议
1.“闯”的劲头不足，在要素保障、环保治理等方面要有更大的突破，有些地区的债务虽然比XX要翻一番，但是他们的劲头更足一些，所以后续还需要铆起干劲来做工作。
2.带班管人的措施还不够严实，在调动政府党组、政府办党组的积极性、压实两个党组成员责任等方面要下更大的功夫，确保衔接有序，让各项工作得到压茬推进。
3.创造性解决难题的能力要进一步加强，目前的工作存在依靠已有经验办法开展的情况，用创新方法谋划产业发展的意识需要进一步加强。
4.工作抓得紧也逼得狠，经常限时限标准完成任务，但也常要求“签约即开工”，导致程序、资金等方面的准备缺少时间，干部面临很大的压力，建议服从客观条件，实事求是地开展工作。
5.建议加强对部门单位履职的监管，有一些领域因为履职不到位造成信访等不稳定因素，这些问题一定要引起高度重视，通过深入调研、查找问题、完善机制，确保部门单位依法依规履职。
6.建议加大对日常工作的资金保障力度，有些时候字签了但资金不能到位，导致基层同志不敢大手大脚开展工作。
7.日常的更多时间还是花在经济发展、项目建设上，建议加大抓党建的力度，坚持以高质量党建引领高质量发展。
8.建议持续改善营商环境，虽然去年我县优化营商环境测评获得了全省第6、全市第1的好成绩，但有一个方面要注意，目前我县的营商环境在域外乡友群体中反映不是很好，希望在这一方面要着重加大宣传的力度。
9.抓工作开展时的要求比较高，但是在讲方法、理思路等方面的指导还不够。
10.政府工作中一些潜在风险的防范意识不够，比如东湖的水治理，要求是在2025年达到整治目标，但是时间越长却越难完成任务，可能会达不到……
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