习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”国有国法、家有家规，企有企约，人不讲规矩则废，家不讲规矩则殆，企业不讲规矩则垮。进而，我们知道“规矩”在规范人们的行为、调整利益关系、促进社会和谐中起到了关键性作用。
对于我们基层党员同志来说，将规矩意识作为人生第一要务，内化于心，外化于行，养成一种习惯，变成一种责任担当，于“无声处”汇集正能量，传递正能量，进而有效实现个人职业目标，有效激发一个部门、一个单位积极、团结、奋发、向上的好作风，从而实现个人与企业的同发展、同进步。
一、“懂规矩”是前提。
“规矩”是什么？矩是衡量一件事物的参照标准。对于国有企业从业者来说，“规矩”包括党的“规矩”、企业的“规矩”，即党纪国法、优良作风、企业规章制度，办事规程和行为准则、职业道德、社会公德。
作为一名党员干部，首先要懂规矩。讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩，必须强化规矩意识，熟悉和掌握相关的法律法规、制度条文和程序规定，准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸。
一是人人都要自觉树立“规矩”意识。全体党员干部特别是领导干部要主动带头“学规矩”，知晓“规矩”界定范围；单位要从“两学一做”、“三会一课”及员工日常技能培训、专项业务培训等方面入手，组织广大干部职工对公司管理制度、岗位职责进行学习，让大家不仅能熟知《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，还能准确把握公司管理制度、岗位职责、岗位操作规程、有关法律法规、行业管理规定等，使“规矩”意识在全体党员干部职工心中扎牢根。
二是人人都要真正“懂规矩”。党员干部要带头主动学习业务知识、岗位知识，理清工作流程，提高业务技能。在结合实际工作的前提下，多学、善问、勤总结，积极更新业务知识，准确把握岗位职责……
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