自机构改革以来，××市税务局连续三年研究制定一揽子措施，系统化、一体化建立起关爱激励干部长效机制，不断增强干部使命感、荣誉感、获得感、归属感、进取感，激励干部担当作为。
一、突出“四个聚焦”增强干部“使命感”
以《××税务系统规范提升党建质量6+1行动计划》为主线，突出“四个聚焦”，大力实施提升组织力、提高基层党建质量“双提”行动，以党建引领强化干部使命担当。
一是聚焦党建规范化建设。启动全市税务系统基层党建示范点创建,制定下发基层党建阵地建设标准及参考模板,建立党员教育管理积分管理办法，推进党支部规范化建设；
定期开展主题党日活动，鼓励党员佩戴党徽，提升党员身份认同。二是聚焦“纵横”立体共建机制。与地方党委政府党组织、县区税务局党组织结对共建，市局党委与县（区）局所在地党委及其工作部门建立重要情况相互通报、重要文件相互交换、考核结果相互推送机制。建立与成都市税务局党建合作机制，将党建充分融入成资同城化发展。三是聚焦创新党建新思路。做到三个突破：突破“就党建抓党建”的框框，建立系统内“党建专家团资源库”，形成共建共享的“大教育、大培训”新模式。突破“重过程、轻质量”形式主义，探索利用微党课、网络党课、手机党课等“互联网＋党建”方式提高组织生活质量。突破党建部门“自身抓，抓自身”模式，充分发挥群团组织功能，最大限度调动干部职工主观能动性。四是聚焦党建品牌创建。持续深化××税务“党旗税徽相映红”党建品牌建设，组织开展全市系统××个党建子品牌阶段性创建成果展示，通过经验交流不断丰富党建主品牌内涵。202x年，市局机关党委荣获“四川省先进党组织”荣誉称号。
二、打造“四个税务”增强干部“荣誉感”
厚植人文情怀，酝酿书香文韵，打造“四个税务”提升文化“软……
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一、突出“四个聚焦”增强干部“使命感”
以《××税务系统规范提升党建质量6+1行动计划》为主线，突出“四个聚焦”，大力实施提升组织力、提高基层党建质量“双提”行动，以党建引领强化干部使命担当。
一是聚焦党建规范化建设。启动全市税务系统基层党建示范点创建,制定下发基层党建阵地建设标准及参考模板,建立党员教育管理积分管理办法，推进党支部规范化建设；
定期开展主题党日活动，鼓励党员佩戴党徽，提升党员身份认同。二是聚焦“纵横”立体共建机制。与地方党委政府党组织、县区税务局党组织结对共建，市局党委与县（区）局所在地党委及其工作部门建立重要情况相互通报、重要文件相互交换、考核结果相互推送机制。建立与成都市税务局党建合作机制，将党建充分融入成资同城化发展。三是聚焦创新党建新思路。做到三个突破：突破“就党建抓党建”的框框，建立系统内“党建专家团资源库”，形成共建共享的“大教育、大培训”新模式。突破“重过程、轻质量”形式主义，探索利用微党课、网络党课、手机党课等“互联网＋党建”方式提高组织生活质量。突破党建部门“自身抓，抓自身”模式，充分发挥群团组织功能，最大限度调动干部职工主观能动性。四是聚焦党建品牌创建。持续深化××税务“党旗税徽相映红”党建品牌建设，组织开展全市系统××个党建子品牌阶段性创建成果展示，通过经验交流不断丰富党建主品牌内涵。202x年，市局机关党委荣获“四川省先进党组织”荣誉称号。
二、打造“四个税务”增强干部“荣誉感”
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