某国有企业党支部“党建+”模式经验交流发言

下面，我向大家汇报XX党支部党建工作开展情况，我交流的题目是“深度探索‘党建+’模式 全力推进高质量发展。”自2014年成立以来，XX党支部在XX党委的坚强领导下，坚持以XXXXXXX为指导，认真贯彻落实上级党委各项决策部署要求，紧紧围绕带动中心工作发展、展现国企社会责任为目标，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，系统化推进基层党建工作。
　　一、聚焦“党建+共建”，筑牢高速公路新防线
　　紧紧抓住提升出行群众“安全感” “幸福感”这个牛鼻子，我们积极探索、多措并举。创新党建工作模式，组建“XX联合党小组”，高标准建成“党员之家”，把联勤单位党员集中起来开展活动，与管护大队“月包片”管理制度有机结合，建立“错时巡逻、全面覆盖、重点管控”的交叉巡逻机制，有效提升了XX安全管理水平。党小组成立以来，共服务群众近万余人次，排除安全隐患56处。深入开展共建活动。与应急管理局、中国移动XX分公司进行结对共建，共同提升应急救援和内部安全治理能力，有效破解了交通流量不断增长下的安全管理和救援难题，XX管理处连续三年被评为XX“内保”先进单位。与地方政府攻克时艰、携手抗疫，支委班子蹲守一线，组织精干力量6小时内完成XX服务区疫情检疫点位设置和道路渠化，安排专人协调跟进落实检疫点工作，筑牢了疫情防控防线，取得了“零病例、路畅通”的重大胜利。
　　二、聚焦“党建+经营”，提升营运工作新成效
　　突出党建引领发展这个重点，坚持做强做优收费主业，我们在全处广泛开展争创服务明星、共产党员“三亮”活动，有效提升员工业务水平。科学规划人才布局，强化“传帮带”作用，组织政治强、业务精、素养好的员工全方位融入“全国优秀服务区”创建、“改革撤站”、迎“部检”等一系列重点工作……