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寄语某区挂职企业干部:挂职企业 增长才干 服务企业

2024-10-29 08:59:14 德育素材网
随着时代的变迁,企业在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色,加强对企业的服务,是形势发展的客观要求。而且,当前XX区农业、农村工作干部多,有基层工作经验的干部多,能做群众工作的干部多,但是熟悉工业的干部少,熟悉招商引资的干部少,熟悉经济工作的干部少,如何有针对性地加快培养干部,也成为XX必须重视解决的课题。针对这种实际情况,XX区委推出百名干部挂职企业活动。此举可谓用心良苦,意义重大。
  开展百名干部挂职企业活动,是深入推进“工业强区”战略、加快XX科学发展的需要。近年来,XX区大力实施“工业强区”战略,工业经济实现了持续快速发展,成为XX经济的最快增长极和最大动力。当前,XX区正处于工业化加速发展的关键时期,很多企业迫切需要政府能为企业排忧解难,能为企业撑腰。选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼,就是要他们到企业生产经营的一线去,加强对企业的了解和服务,帮助企业解决好创业发展中存在的困难和问题,为企业发展保驾护航、添砖加瓦,促进工业经济更好更快发展,从而加快XX区发展步伐。
  开展百名干部挂职企业活动,是转变干部作风、加快干部成长的需要。众所周知,成功的企业家都有一种特别能吃苦、特别善经营、特别有活力、特别敢冒险的企业精神,这种精神是值得我们广大机关干部学习借鉴的。选派年轻干部到企业挂职锻炼,首先是可以用企业家精神来影响和改进政府工作,转变干部队伍的观念和作风,促进政府服务转型。其次,在推进“工业强区”的历史进程中,我们特别需要一大批懂得工业经济、熟悉现代企业管理、能够担当推进新型工业化建设重任的优秀干部。让干部挂职企业直接参与企业运作,能更直接、更真实、更深切地感受市场脉动,可以不断提高干部队伍把握市场经济规律,谋划、推进、服务新型工业化建设的能力和水平,使干部更好更快地成长。
  开展百名干部挂职企业活动,是加强企业非公党建工作、促进企业持续快速健……


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