某县农村致富带头人培养工作实施方案

　　为认真贯彻落实好XX文件精神，切实做好农村致富带头人培养工作，结合实际，制定本方案。

　　一、目标任务

　　在巩固脱贫攻坚成果过渡期内，以脱贫出列村和经济发展薄弱村（村集体经济年收入X万元以下）为重点，每村培养X-X名理念新、懂技术、会经营的农村致富带头人，带头致富，带领群众特别是脱贫人口及监测对象致富。

　　二、条件、范围、程序

　　（一）条件。爱党爱国、遵纪守法、个人信用记录良好，有创业基础和意向，有领办村级经营性项目的能力或潜质，愿意带动群众特别是脱贫人口及监测对象增收致富，群众认可度高的人才。

　　（二）范围。农村基层组织负责人、村后备干部、农村党员、乡村工匠、非遗传承人、返乡创业人员、小微企业主、农民专业合作社负责人、种养业大户、农业产业化企业负责人等新型农业经营和服务主体带头人，财政衔接推进乡村振兴补助资金（以下简称“衔接资金”）扶持项目经营管理者。

　　（三）遴选程序。农村致富带头人遴选程序，按照广泛宣传、鼓励发动、自下而上的程序进行。

　　1.村级推荐（X月X日至X月X日）。在做好宣传发动工作的基础上，由本人提出申请，村“两委”、第一书记或驻村工作队考察推荐，村级确定初步推荐人选，并在村内进行公示（公示时间不少于5天）。公示无异议后上报乡（镇）人民政府、街道（办事处）审核。

　　2.乡（镇、街道）审核（X月X日至X月X日）。乡（镇）人民政府、街道（办事处）根据各村上报的推荐人选进行实地调查核实，将符合条件的人选汇总上报县乡村振兴局。

　　3.县级确定（X月X日至X月X日）。县乡村振兴局会同有关部门共同审核确定，审核确定的对象名单在全县进行公示（公示时间不少于7天），经公示无异……