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某公司工会劳模创新工作室经验交流材料

10-27 德育素材网
近年来,在省总工会、市总工会、产业工会的正确指导和大力支持下,xx工会积极研究探索推动企业发展和履行工会组织职责的切入点和结合点,坚持以提升职工队伍素质、推动企业技术创新为着力点,强力推进劳模创新工作室创建工作。通过劳模创新工作室这个平台,充分发挥劳模示范引领作用,将企业技术技能高、爱刻苦钻研、肯勇于攻关的优秀人才“孵化”成为出类拔萃的专业技术领军人才和技能大师,影响和带动着广大职工以饱满的热情、高昂的斗志积极投身到企业改革创新、克难攻坚、转型发展的大潮当中。
  目前,公司共有职工创新工作室xx个,其中省级劳模创新工作室xx个,市示范性劳模创新工作室xx个,市级劳模创新工作室xx个,公司级劳模创新工作室xx个,省级职工创新工作室xx个,市职工创新工作室xx个。各级工作室已完成创新课题xx项,形成先进操作法xx项,培养青年骨干人才xx名,并涌现出xx名全国技术能手、xx名xx省技术能手和xx名公司级新劳模、xx名技能大师,共取得实用型专利xx项,完成攻关创效xx万元以上的项目xx项,创效1万元以上的合理化建议xx余项,采纳实施各类合理化建议xx余项。
  纵观这几年的劳模创新工作室活动,我们主要做了以下几方面工作:
  一、提高认识,加强领导,确保劳模创新工作室工作不断深入
  形成“三个共识”,确保创建工作高点起步。一是坚持把劳模创新工作室作为弘扬劳模精神的有力载体。劳模创新工作室的创建,能够激发劳模的荣誉感和责任感,进一步弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神,引领广大职工积极投身企业改革发展实践之中。二是坚持把劳模创新工作室作为提升职工素质的重要抓手。劳模创新工作室的创建,能够进一步发挥劳模的传帮带作用,为广大职工学习劳模、创先争优提供平台,促进职工素质提升和企业核心竞争力的提高。三……



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