加速人才强镇步伐 实现全市五强目标
各位领导、同志们：
今年以来，我镇在上级党委的正确领导下，紧紧围绕XX目标，大力实施人才强镇战略，先后引进省内XX名创业导师，启动XX亩博士、硕士创业基地，接纳XX名大学生带项目、带技术前来创业；鼓励XX等企业与XX等知名院校建立产学研联盟，设立大学生实习、见习创业基地；培训XX多名各类创业教育实用人才，为重大项目突破、工业企业升级、高效农业拓展等六大工程顺利推进，提供了强大的人才保障和智力支撑，全镇上半年各项工作和各项指标全面超序时、超历史，实现双过半。下半年，我镇将认真贯彻落实市推进人才强镇工作实施意见，按照“五有”目标要求进一步强化人才强镇工作的组织领导，确保年内实现进位争先，跻身全市五强目标，具体做到：
一、立足实情，将规划完善得更周密
人才强镇是项系统工程。不同时期、不同阶段应有所区别，我们将根据人才发展的现实要求，明确侧重，分别制订相应的战略规划，加以落实推进。一是体现XX新精神。立足“合力图强、德惠于民”定位，对政府换届和镇人代会报告中人才规划进一步修订完善，使人才强镇的主题更加突出鲜明。二是紧盯镇情新变化。结合区域整合现实，面对XX平方公里，近XX万人的新镇情，重新部署人才规划的重要节点，将纳城乡统筹、各片区同步发展观念植入人才强镇思路之中，充分体现人才培养的多元化和广泛性。三是适应园区新要求。针对国家级科技企业孵化器特点，按照年内入孵、出孵企业数量要求，在人才引进、待遇落实等环节适当完善，鼓励企业加大人才工作的重视力度和资金投入力度，实现人才培养、引进“政府主导、企业主角”双轨运作。
二、注重实效，将措施组织得更有效
人才强……
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