党的十八大报告指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各个方面的创新，不断在实践中探索前进。十六大报告对创新要求的经典论述为企业思想政治工作创新奠定了坚强的理论基础，而新形势、新任务也给我们企业的思想政治工作创新提出了新的要求。
众所周知，企业思想政治工作的观念创新，就是转变过去形成的政治工作的思维定式和教育模式，努力做到重实情、办实事，让职工群众由被动变为主动，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发广大职工的劳动热情。要坚持把思想政治工作融入现代企业管理之中，在实现跨越式发展工作中，要时刻注重把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举，以提高企业员工素质，激发员工的创新思维和创新活力，塑造富有凝聚力、具有强烈爱岗敬业意识、团队意识的“四有”职工队伍。
同时，在实现思想政治工作的观念创新过程中，还要注重转变思想政治工作片面追求短期效应和保持平衡中庸的做法，时刻注重高扬社会发展的主旋律，以先进思想为主导，倡导先进、弘扬正气，抵制歪风。要主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，时刻把握职工的认识、情感、意志等心理特征，把握文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，彻底改变事后才做思想工作的工作作风，做到思想工作预防在前头，增强工作的实际效果。我认为，创新思想政治工作思路应从以下三个方面考虑：
首先要实现“活”，即灵活多样。思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的，晓道理的，真正入心入脑的思想政治工作应该是互动的，不但要有组织者的晓之以理，动之以情的说服教育，而且还要由职工自觉接受思想政治工作的内在动力，把两……
众所周知，企业思想政治工作的观念创新，就是转变过去形成的政治工作的思维定式和教育模式，努力做到重实情、办实事，让职工群众由被动变为主动，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发广大职工的劳动热情。要坚持把思想政治工作融入现代企业管理之中，在实现跨越式发展工作中，要时刻注重把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举，以提高企业员工素质，激发员工的创新思维和创新活力，塑造富有凝聚力、具有强烈爱岗敬业意识、团队意识的“四有”职工队伍。
同时，在实现思想政治工作的观念创新过程中，还要注重转变思想政治工作片面追求短期效应和保持平衡中庸的做法，时刻注重高扬社会发展的主旋律，以先进思想为主导，倡导先进、弘扬正气，抵制歪风。要主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，时刻把握职工的认识、情感、意志等心理特征，把握文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，彻底改变事后才做思想工作的工作作风，做到思想工作预防在前头，增强工作的实际效果。我认为，创新思想政治工作思路应从以下三个方面考虑：
首先要实现“活”，即灵活多样。思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的，晓道理的，真正入心入脑的思想政治工作应该是互动的，不但要有组织者的晓之以理，动之以情的说服教育，而且还要由职工自觉接受思想政治工作的内在动力，把两……
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