某林业公司开展“创四强争五优”典型案例

近年来，xx林业公司党委十分重视党建工作，为进一步加强和改进党的基层组织建设，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以适应企业化改革发展需要，结合我公司工作实际，以争创“四强四优”活动为抓手,努力构建科学发展长效机制,充分发挥了基层党组织和共产党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，活动取得了明显成效。
　　一、活动背景
　　在党的基层组织和党员中深入开展“创四强争五优”活动，旨在推动广大基层组织和党员深化对党的认识。通过深入开展“创四强争五优”活动，锻造“红色引擎”，推动党建与中心工作深度融合、精准嵌入，把企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用组织化、制度化、具体化。
　　二、取得成效
　　xx林业公司党委，始终坚持用党的理论全面谋划、科学统筹公司的各项工作，不断更新观念，与时俱进，将“创四强争五优”活动融入到全局日常工作中。
　　（一）全面提升推动发展能力
　　深入开展以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五个服务”为主题的服务型党组织创建活动，进一步强化基层党组织的服务功能，进一步提升推动发展能力和服务群众工作水平。相继实施了，为山上种植户上了200万元保险，以减少洪涝灾害损失和在保证绿化整体效果的基础上将遮挡居民楼阳光的高大乔木绿化树进行修枝或者间伐，以提高临街居民楼的采光度等利民惠民政策。
　　（二）加强基层党支部规范化建设
　　公司积极推进基层党支部标准化创建活动，进一步规范基层党支部活动阵地、活动载体和工作流程，以推动基层党支部工作规范化为着力点，健全完善了工作机制，强化了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度执行，推行“主题党日活动”制度，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、活动效……