精神文明创建活动是税收工作的重要环节,近几年,区局认真落实科学发展观,大力开展精神文明创建活动,坚持“两手抓,两手都要硬”的思想方针,聚财为国、执法为民,加强税收党风廉政建设,不断提高干部队伍素质,促进全局各项工作取得了显著的成效,区局连续三届蝉联“省级最佳文明单位”,六个税务所全部进入“市级文明单位”行列,前川税务所被授予全市“群众满意基层站所”。新形势对精神文明建设的要求越来越高,如何加强国税部门精神文明建设,需要我们每个国税干部进行认真探讨和思索。
一、创新思想观念,用科学理论指导精神文明建设
目前,有些税务干部对精神文明创建工作存在一些思想观念上的误区,认为精神文明是个软指标,只要把税收收入这个中心工作搞好就行了;有的认为,精神文明建设是依赖物质文明建设,只要物质文明建设抓好了精神文明自然而然就抓好了;有的则认为,文明创建工作只是文明创建责任单位份内的工作,与己无关;还有的认为,精神文明建设是可以搞突击的,检查考核时集中抓一段就可以见成效;有些单位在文明创建中碰到困难就退缩,遇到问题就头疼,产生畏难情绪,这些错误观念和认识直接影响到精神文明建设水平。因此,我们要充分认识到精神文明建设的重要性和紧迫性,把全体税务干部的思想统一到一个新高度,切实加强社会主义核心价值体系建设,坚持不懈地用爱国主义为核心的民族精神鼓舞全体税务干部的斗志。要树立全局上下一盘棋的思想,形成领导带头、全局积极干部参与、家庭协作的格局,领导干部要关注精神文明创建工作的开展,管全局、抓大事,起示范、当表率,充分带动全体干部的创建积极性和工作责任心。各级领导要深入实际,从基层税务干部关心的热点、难点入手,找准思想政治工作切入点,做深入细致的思想政治工作,解决他们的实际困难,以情感人,以理服人,领导要带头遵守各项规章制度,用“公”和“廉”取信于民……
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一、创新思想观念,用科学理论指导精神文明建设
目前,有些税务干部对精神文明创建工作存在一些思想观念上的误区,认为精神文明是个软指标,只要把税收收入这个中心工作搞好就行了;有的认为,精神文明建设是依赖物质文明建设,只要物质文明建设抓好了精神文明自然而然就抓好了;有的则认为,文明创建工作只是文明创建责任单位份内的工作,与己无关;还有的认为,精神文明建设是可以搞突击的,检查考核时集中抓一段就可以见成效;有些单位在文明创建中碰到困难就退缩,遇到问题就头疼,产生畏难情绪,这些错误观念和认识直接影响到精神文明建设水平。因此,我们要充分认识到精神文明建设的重要性和紧迫性,把全体税务干部的思想统一到一个新高度,切实加强社会主义核心价值体系建设,坚持不懈地用爱国主义为核心的民族精神鼓舞全体税务干部的斗志。要树立全局上下一盘棋的思想,形成领导带头、全局积极干部参与、家庭协作的格局,领导干部要关注精神文明创建工作的开展,管全局、抓大事,起示范、当表率,充分带动全体干部的创建积极性和工作责任心。各级领导要深入实际,从基层税务干部关心的热点、难点入手,找准思想政治工作切入点,做深入细致的思想政治工作,解决他们的实际困难,以情感人,以理服人,领导要带头遵守各项规章制度,用“公”和“廉”取信于民……
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