随着铁路改革发展的不断深入，铁路改革发生了深刻变化，这种变化已不仅表现在某些方面，而是全局性的、全方位的，涵盖了企业方方面面，贯穿在运输生产经营的全过程。在路局直管站段的新体制下，传统的思想方法与全新的思维理念、旧管理方法与新的管理模式将发生剧烈的碰撞，改革越深入，矛盾越凸现。由于运输资源的优化配置，运输组织的深刻变革和新技术、新设备的广泛运用，生产组织、劳动组织、管理方式等必然要实施同步改革。我们既要全力推进改革的不断发展，又要确保队伍稳定，深化改革难度空前。在这种形式下，探讨加强基层党支部建设的途径、方法，对强化企业党建工作，稳定职工队伍，乃至为铁路改革发展保驾护航无疑将起到十分积极的作用。
一、加强班子建设 提高工作水平
党支部建设的关键是支部班子建设。正所谓“火车跑得快，全靠车头带”。为了把党支部建成过硬的战斗堡垒，对班子成员必须严格选择，并且要强化五个方面的意识，提高三种本领。即要强化坚持正确的政治方向的首位意识；要强化服务中心工作（安全生产）的服务意识；要强化抓特色创一流的特色意识；要强化典型引路的导向意识；要强化抓基础的求实意识。提高“三种本领”：一是提高融入中心的本领。工作中善于围绕中心来安排和部署党的工作，把党的中心工作的要求同本部门生产经营工作特点结合起来，起到为中心工作添砖加瓦的作用；二是提高总结的本领。有的同志整天工作忙忙碌碌，年复一年，工作水平并没有提高多少，究其原因很重要的一点就是总结不够。总结不单是简单回顾一个阶段的工作，更重要是对以往工作进行理论分析和研究，从中获得新知识，找到新规律；三是要提高协调关系的本领。支部班子成员既要直接参与安全生产，又要搞好党员管理，就要做到责任清晰，分工明确，协调好各项工作的关系。比如，可以让党支部直接负责对各级领导班子的考核测评等，使之真正成为有实……
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