习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上强调：“标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。”加强廉政文化建设，是推进全面从严治党，实现标本兼治的有效手段。党政机关作为党风廉政建设的主阵地，抓好廉政文化建设显得尤为必要、尤为迫切。结合xx市直机关廉政文化建设情况，以及自身从事纪检监察工作经历，就加强机关廉政文化建设，谈谈个人的理解和想法。
一、当前机关廉政文化建设存在的困难和问题
一是思想认识存在偏差。少数单位领导干部对机关廉政文化建设认识不到位，错误认为廉政文化建设没有纳入年底考核内容，不愿意投入人力物力开展这项工作，习惯于走过场、搞形式。少数单位领导干部对廉政文化一知半解，片面地认为机关廉政文化建设就是纪律教育，只要做好文件学习、警示教育等规定动作就可以了，没有从深层次进行挖掘。少数党员干部对廉政文化嗤之以鼻，认为廉政文化就是让党员干部“犯恶心”的，不愿意参加或被动参加廉政文化建设活动。
二是活动方式比较单一。少数单位廉政文化建设存在简单化、模式化、同质化的现象，仅仅组织开展了上级安排部署的主题活动，没有结合本单位工作职能、工作性质、干部特点、廉政风险点等内容，因地制宜地开展有关活动，缺少本地廉政文化特色。一些单位搞廉政文化建设只停留在邀请人员授课、传阅相关文件、看看警示片子、组织讨论活动等阶段，没有充分发挥出廉政文化熏陶作用和渗透功效，甚至引起部分党员干部的反感。
三是硬件建设相对滞后。由于大多数地方没有对廉政文化建设硬件作出硬性规定，加上少数单位本来思想不够重视，办公条件比较落后，使得有些单位廉政文化硬件建设比较滞后，很多单位连最基本的廉政文化走廊、廉政文化墙都没有。少数建立了廉政文化角、廉政文化室和廉政文化办公区的单位，只建不管、只建不更的现象十分突出，一些……
一、当前机关廉政文化建设存在的困难和问题
一是思想认识存在偏差。少数单位领导干部对机关廉政文化建设认识不到位，错误认为廉政文化建设没有纳入年底考核内容，不愿意投入人力物力开展这项工作，习惯于走过场、搞形式。少数单位领导干部对廉政文化一知半解，片面地认为机关廉政文化建设就是纪律教育，只要做好文件学习、警示教育等规定动作就可以了，没有从深层次进行挖掘。少数党员干部对廉政文化嗤之以鼻，认为廉政文化就是让党员干部“犯恶心”的，不愿意参加或被动参加廉政文化建设活动。
二是活动方式比较单一。少数单位廉政文化建设存在简单化、模式化、同质化的现象，仅仅组织开展了上级安排部署的主题活动，没有结合本单位工作职能、工作性质、干部特点、廉政风险点等内容，因地制宜地开展有关活动，缺少本地廉政文化特色。一些单位搞廉政文化建设只停留在邀请人员授课、传阅相关文件、看看警示片子、组织讨论活动等阶段，没有充分发挥出廉政文化熏陶作用和渗透功效，甚至引起部分党员干部的反感。
三是硬件建设相对滞后。由于大多数地方没有对廉政文化建设硬件作出硬性规定，加上少数单位本来思想不够重视，办公条件比较落后，使得有些单位廉政文化硬件建设比较滞后，很多单位连最基本的廉政文化走廊、廉政文化墙都没有。少数建立了廉政文化角、廉政文化室和廉政文化办公区的单位，只建不管、只建不更的现象十分突出，一些……
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