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单位主要负责人对照党章党规找差距研讨发言材料

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  按照省、市、县对照党章党规找差距工作的精神与要求,本人围绕XXXXXXX和党的十九大精神,认认真真、原原本本学习了《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》,并对照党章党规,,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,深刻进行了党性分析和问题查摆。现就个人相关问题对照检查如下:
  一、存在的主要问题
  (一)对照党章检视出的问题
  1.政治学习有所放松,理论水平有待提升。《中国共产党章程》是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。本人在日常工作中始终坚持对党章的学习,对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策有一定程度的认识。但是经过对党章反复对照,我发现自己在日常学习中只满足于学习了、看过了,存在不认真、不愿学、片面性的问题,没有把理论学习放到首要位置,深钻细研的程度不够。由于缺乏对政治理论学习科学体系和精神实质的把握,没有完全把党章要求融合到灵魂中、融入到工作中、落实到行动中,在用政治理论来武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在一定不足。
  2.担当意识有所放松,先锋作用有待加强。本人在本职岗位上,努力做到了尽职尽责,勇于接受任务、承担责任,但担当精神还需要进一步增强。一是工作的主动性不够。对于上级布置的工作按部就班完成,缺乏创新性和主动性;有的工作存在推进力度不足的问题,比如XX工作,上半年全市推行进度较慢,这与我抓工作的主动性不强、指导不力有直接关系。二是没有很好地起到党员先锋模范作用。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,满足于不出错、过得去,一定程度上降低了工作标准,没有充分发挥党员先锋模范作用,没能为分管科室党员干部们带好头、做好表率。
  3.宗旨意识有所淡化,工作作风有待改进。具体表现在与基层群众的密切联系……



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