国有企业班子成员对照党章党规找差距研讨发言材料

按照党委的有关要求。前期，我认真学习了认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照检查分析，深入检视自己，对存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下：
　　一、对照“党章”查找五个是否方面的问题
　　1、加强党的性质以及宗旨意识，贯彻党的基本理论、路线方面存在的问题。虽然自己经常在用学习强国APP进行学习，时刻关注党的政策方针，但是学习还存在应付的心态，贯彻政策方针很多时候有走偏的问题，有时候自己觉得是对的，实际上已经出现了问题。
　　2、在认真履行党员义务，发挥党员的先进模范作用方面存在的问题。作为一个班子成员，我时刻告诉自己要想管好别人，先要管好自己，但是由于自己的事情很多，分管领域的工作又是很繁杂，所以很难做到样样都走在前面。
　　3、在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的问题。虽然在领导的位置上，但是我比任何人都要忙，我也知道这是自己的选择，自己不是高高在上，而是要更好的服务每一个职工。我觉得自己对基层员工的关心还不够，没有时间走出办公室，到基层去了解实际问题，做出的决策也不是很符合实际。
　　4、在是否严格遵守党的制度，严守党的纪律和规矩方面存在的问题。虽然自己时刻把《中国共产党纪律处分条例》摆在前面，但是思想上还是有些松懈，很多时候还是抱有侥幸的心理。
　　5、在是否坚持走群众路线，树立宗旨意识方面存在的问题。平时与基层群众接触的不多，真正去了解问题的不多，解决问题的措施方法还欠妥当，服务工作还不到位。
　　二、对照《准则》查找“八个是否”方面的问题
　　1、是否坚定理想信念方面……