某街道办事处关于“两城”联创工作经验交流材料

着力“五个第一” 抓实“两城”联创

　　当前“两城”联创工作已进入决战决胜的攻坚关键期，为全面贯彻落实市、区“两城”联创会议精神，圆满完成创建工作任务，xx街道办事处坚持把党建统领贯穿创建全局，以为民创建为根本，以问题整改为导向，以“五个第一”为切入点和发力点，夯基础、优服务、聚民心，抓重点、补短板、强弱项，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬传递文明新风尚，全面深入开展环境卫生综合整治，探索出一条“党建+创建+服务”的新型创建之路。
　　明确“第一任务”，全员推进促创建。结合常态化疫情防控工作，把创建作为“一把手”工程列入党工委重要议事日程，由党工委书记带头一线发现和解决创建问题。把创建工作成效与日常考核、评先评优、工作经费保障“三结合”，建立即时通报制度，推行联评联动、联奖联惩机制，迅速反馈创建成效、交流先进经验、督促问题整改，把创建“软任务”变为“硬指标”。通过“错时”工作法、治安巡逻、文体活动等，开展入户大走访大宣传，发放xxxxx余张创建服务卡，提高居民知晓率和参与度。着力“互联网+创建”，深化智能网格化管理，依托xx个社区网格、xxx个小区网格、xxx个楼院网格，每日开展创建巡査，及时处理创建问题，构建精细化动态化创建体系。
　　把牢“第一抓手”，建好机制强队伍。深化推行周说事、月述职、互查互评机制，每周交流，每月述职，开展互查互评，分享先进工作经验，商讨解决问题的办法，促使党员干部练内功、学真功、出实招，锻炼提笔能写、登台能讲、遇事会干“三种能力”，利用“2+1推选”“5+1评定”选评法，建立星级化干部评价体系，发挥平时考核的“指挥棒”作用，引导党员干部把功夫下在平时，有效防止消极应付、麻痹懈怠等问题。
　　强化“第一责任”，贴心服务惠民生。对标对表“两城”联……