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某街道办事处关于“两城”联创工作经验交流材料

2024-10-27 19:51:16 德育素材网

着力“五个第一” 抓实“两城”联创

  当前“两城”联创工作已进入决战决胜的攻坚关键期,为全面贯彻落实市、区“两城”联创会议精神,圆满完成创建工作任务,xx街道办事处坚持把党建统领贯穿创建全局,以为民创建为根本,以问题整改为导向,以“五个第一”为切入点和发力点,夯基础、优服务、聚民心,抓重点、补短板、强弱项,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬传递文明新风尚,全面深入开展环境卫生综合整治,探索出一条“党建+创建+服务”的新型创建之路。
  明确“第一任务”,全员推进促创建。结合常态化疫情防控工作,把创建作为“一把手”工程列入党工委重要议事日程,由党工委书记带头一线发现和解决创建问题。把创建工作成效与日常考核、评先评优、工作经费保障“三结合”,建立即时通报制度,推行联评联动、联奖联惩机制,迅速反馈创建成效、交流先进经验、督促问题整改,把创建“软任务”变为“硬指标”。通过“错时”工作法、治安巡逻、文体活动等,开展入户大走访大宣传,发放xxxxx余张创建服务卡,提高居民知晓率和参与度。着力“互联网+创建”,深化智能网格化管理,依托xx个社区网格、xxx个小区网格、xxx个楼院网格,每日开展创建巡査,及时处理创建问题,构建精细化动态化创建体系。
  把牢“第一抓手”,建好机制强队伍。深化推行周说事、月述职、互查互评机制,每周交流,每月述职,开展互查互评,分享先进工作经验,商讨解决问题的办法,促使党员干部练内功、学真功、出实招,锻炼提笔能写、登台能讲、遇事会干“三种能力”,利用“2+1推选”“5+1评定”选评法,建立星级化干部评价体系,发挥平时考核的“指挥棒”作用,引导党员干部把功夫下在平时,有效防止消极应付、麻痹懈怠等问题。
  强化“第一责任”,贴心服务惠民生。对标对表“两城”联……


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