202x年3月以来，xx市按照中央及省对开展社区党建活动的部署和扎实抓基层、打基础，建设坚强战斗堡垒的要求，广泛宣传发动、抓好量化考核、创新活动形式，打活“社区资源、组织资源、外部资源”三张牌，加强新时代基层党建标准化、规范化建设，较好地解决了社区党建活动“师资少”“创意差”“活动低”等老问题，有效提升了社区党组织的凝聚力、战斗力和影响力。截至目前，全市37个社区党组织共开展各类党建活动600余场次，参加各类活动的党员群众达9000余人次。
一、挖掘社区资源，解决“师资少”问题。首先，鼓励各社区充分利用好社区志愿者中的师资队伍，按照分类培训、需求导向、注重实效的原则，就写作、摄影、PS制作、移动新媒体应用等实用技能对社区工作者开展“订单式”精准培训，解决部分社区工作者业务技能缺失，知识储备不足的问题。其次，充分发掘党员队伍中的技能人才，多次邀请退休党员到社区讲授书法绘画医疗保健等知识，设置多点互动的模拟实操，用生动活泼的形式达到寓教于娱的效果。再次，加强社区工作者的体系化建设，培育多层次、多类型的师资，定期进行技能培训、实践考核、证书认证，发挥领头雁作用，培育出一支强大的知识型、技能型、创新型的师资队伍，推动社区基层党建做深做细做实。有了师资力量，基层党建就有了抓手，全面构建以党建强基深化善治、智慧平台深化综治、协商全领域深化自治、文明实践深化德治、诉调联动深化法治、多远融合深化共治的“六维共治”体系。
二、引进社会资源，解决“创意差”问题。首先，注重分类指导与互学互建相结合，组织社区党务干部参加全市支部标准化建设交叉观摩，按照“地域相近、行业相同、性质相似”的原则，通过“述、看、查、问、评”等方式，共同发现问题、总结经验、共同提高。其次，社区党组织联合帮扶单位和驻区单位，开展联席会议，围绕传统节日等时间节点，研究设计特点鲜明的党建载体活动，丰富社区……
一、挖掘社区资源，解决“师资少”问题。首先，鼓励各社区充分利用好社区志愿者中的师资队伍，按照分类培训、需求导向、注重实效的原则，就写作、摄影、PS制作、移动新媒体应用等实用技能对社区工作者开展“订单式”精准培训，解决部分社区工作者业务技能缺失，知识储备不足的问题。其次，充分发掘党员队伍中的技能人才，多次邀请退休党员到社区讲授书法绘画医疗保健等知识，设置多点互动的模拟实操，用生动活泼的形式达到寓教于娱的效果。再次，加强社区工作者的体系化建设，培育多层次、多类型的师资，定期进行技能培训、实践考核、证书认证，发挥领头雁作用，培育出一支强大的知识型、技能型、创新型的师资队伍，推动社区基层党建做深做细做实。有了师资力量，基层党建就有了抓手，全面构建以党建强基深化善治、智慧平台深化综治、协商全领域深化自治、文明实践深化德治、诉调联动深化法治、多远融合深化共治的“六维共治”体系。
二、引进社会资源，解决“创意差”问题。首先，注重分类指导与互学互建相结合，组织社区党务干部参加全市支部标准化建设交叉观摩，按照“地域相近、行业相同、性质相似”的原则，通过“述、看、查、问、评”等方式，共同发现问题、总结经验、共同提高。其次，社区党组织联合帮扶单位和驻区单位，开展联席会议，围绕传统节日等时间节点，研究设计特点鲜明的党建载体活动，丰富社区……