首先，我想给大家讲个故事。从前，城门下有个池塘，一群鱼儿在里边快乐地游着。突然，城门着了火，一条鱼儿看见了大叫说：“不好了，城门失火了！”但是其他鱼儿都不以为然，认为城门失火，离池塘很远，用不着大惊小怪。这时，人们拿着装水的东西来池塘取水救火，最后，火被扑灭了，而池塘的水也被取干了，满池的鱼都遭了殃。这就是“城门失火，殃及池鱼”的故事，我想，大家好多人都听过。
其实，企业和职工，正如水和鱼的关系，企业的发展离不开职工的付出和奉献，而职工的发展同样离不开企业提供的平台和支持。暂且不说企业是否给了我们广阔的发展空间，正是因为有了企业的存在，我们才有了生活的来源，看到社会上为寻找一份稳定工作而四处奔波的人们，我们是不是应该感到幸运？前几年，煤炭市场一片大好，我们的工资也是一路攀升，但是，近两年煤炭价格一降再降，吨煤价格已经低于生产成本，集团公司的改革和发展面临前所未有的压力和挑战，在企业面临生死存亡的时刻，难道我们还能安心稳坐，听之任之，大手大脚，肆意浪费吗？
也许有人说，每个月一千多点儿的工资，让我感受不到幸福。你的收入是你为企业做出的价值贡献回报，如果你没有尽责尽力，你又如何要求企业给你更多更高的工资呢？企业发展离不开员工的努力，员工的发展离不开企业的舞台。我们应该怀着感恩的心，感恩企业给了我们工作的机会，感恩企业给了我们发展的舞台，感恩领导把一切艰难困苦扛在肩上。
知恩图报是中国人的传统美德。以感恩的心来对待工作，你会发现工作充满了乐趣，以感恩的心与同事相处，你会发现到处充满了友善。
“寒流侵袭”本身并不可怕，可怕的是人们的悲观情绪和所怀的心态。干同样一件事，因心态不同，所焕发出来的热情就有天壤之别。积极的心态产生积极的行动，积极的行动带来良好的业绩。
现在我们的企业遇到了前所未有的挑战，遇到了发展的瓶颈，但这只是……
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