按照x局党委关于召开202x年专题组织生活会的通知要求，我支部按照公司党总支的统一安排，围绕“建强战斗堡垒，提升政治功能、服务功能和治理能力，推动高质量发展，服务全面振兴全方位振兴”这个主题，精心组织实施，扎实开展学习研讨、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对支部班子存在的问题进行深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）在“建强战斗堡垒方面”存在的问题
一是落实“三会一课”的实效性有待加强。虽然能够按照公司党总支每月的学习计划按时组织党员学习，但学习缺乏针对性和系统性，没有把握重点和要点。比如在党课的安排上，讲稿多是泛泛而谈，没有联系实际，思考不深，研讨发言时总是“支部委员发言多，一般党员发言少”，缺少深入交流、深入探讨；二是贯彻上级安排部署的主动性有待加强。本支部党员都是一线骨干，因工作时间特殊、工作量繁重，有时片面强调业务工作，对党建方面的工作部署传达不够及时，存在被动应付的情况。比如开展党风廉政建设工作时，多是以会议形式传达，认为文件精神传达了，廉政责任状签订了，就可以了，没有深刻领会上级安排部署的良苦用心，缺少建立持续的监督机制。
（二）在“提升政治功能、服务功能和治理能力”方面存在的问题
一是理论学习抓得不够深入。虽然坚持“逢会必学”，但存在“为学而学”的情况，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。比如组织党员学习时，也只是在会上提醒党员要做好笔记，但会后没有经常检查，没有起到监督作用；二是服务功能发挥不够。在党员思想教育方面，多是注重从工作的角度去督促，在思想动态上介入和带动不够，对党员工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员教育管理方面不够严格。对党员干部的日常管理失之于宽。部分党员……
一、存在的问题
（一）在“建强战斗堡垒方面”存在的问题
一是落实“三会一课”的实效性有待加强。虽然能够按照公司党总支每月的学习计划按时组织党员学习，但学习缺乏针对性和系统性，没有把握重点和要点。比如在党课的安排上，讲稿多是泛泛而谈，没有联系实际，思考不深，研讨发言时总是“支部委员发言多，一般党员发言少”，缺少深入交流、深入探讨；二是贯彻上级安排部署的主动性有待加强。本支部党员都是一线骨干，因工作时间特殊、工作量繁重，有时片面强调业务工作，对党建方面的工作部署传达不够及时，存在被动应付的情况。比如开展党风廉政建设工作时，多是以会议形式传达，认为文件精神传达了，廉政责任状签订了，就可以了，没有深刻领会上级安排部署的良苦用心，缺少建立持续的监督机制。
（二）在“提升政治功能、服务功能和治理能力”方面存在的问题
一是理论学习抓得不够深入。虽然坚持“逢会必学”，但存在“为学而学”的情况，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。比如组织党员学习时，也只是在会上提醒党员要做好笔记，但会后没有经常检查，没有起到监督作用；二是服务功能发挥不够。在党员思想教育方面，多是注重从工作的角度去督促，在思想动态上介入和带动不够，对党员工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员教育管理方面不够严格。对党员干部的日常管理失之于宽。部分党员……
- 上一篇：202x年之后的中国扶贫工作浅析