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某国企党建科长关于抓好创先争优的思考

2024-10-29 08:41:32 德育素材网
在基层企业党组织和党员中深入开展创先争优活动,是激发内在活动、增强创先争优意识的有力抓手,对加强基层组织建设,推动企业全面发展具有现实的重要意义。为确保创先争优活动取得实效,各级要切实理清争创思路,重点掌握和灵活运用好有效的方法和步骤。
  一要持续思想发动。要针对少数党组织和党员对开展创先争优活动存在的松劲思想、畏难心理、消极情绪,反复组织学习了xXXX文件精神,正确理解把握创先争优活动的重大意义、目标任务、方法步骤和标准要求。基层党组织要紧随活动进程,通过召开党(支)委会、党员大会、党小组会等形式,不间断搞好思想发动,切实把思想认识统一到上级指示要求上来。
  二要深入调查研究。要采取召开座谈会、问卷调查、网上咨询、实地调研等方式,深入基层了解党组织和党员队伍建设情况;基层党组织要通过“对照标准查、发动群众查、借助外力查、揭短相互查”的方法,认真查找存在问题,科学分析建设形势。在深入调研的基础上,各级要坚持把调研结果作为制定方案的重要参考,作为活动解决的重点问题,作为指导活动的重要方向。
  三要抓好骨干培训。要采取统一计划、分级实施的方法,组织基层党支部书记、党小组长和党员进行学习培训。要学习上级关于开展创先争优活动相关文件精神,帮助大家掌握政策规定和基本要求;要突出开展创先争优活动这个主题,围绕“紧贴中心、细化条件、丰富载体、定实措施”等内容,采取经验介绍、实地参观、难题会诊、集中研讨等方式,研究对策办法,培养一批企业如何开展好创先争优活动的“明白人”。
  四要突出示范引路。要针对基层党组织类型多、担负任务不同、建设标准各异的实际,区分公司、机关等不同类型党组织,进行试点先行,探索方法路子,适时总结推广经……


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