风气作为价值观念、思想道德、精神状态的综合反映，其好坏关乎一个单位的兴衰成败，关乎战斗力的生成和发展，关乎部队建设的全面发展、全面过硬。为此，本人浅谈几点个人认识。
一、必须坚持领导带头，自上而下抓风气。风气好不好，关键在领导。领导干部的表率作用对一个单位风气建设起着至关重要的引领作用。抓风气建设必须从各级领导干部抓起，严下先严上，从上往下抓，通过领导干部的表率作用带动部队良好风气的形成。一要在加强学习、身体力行上做表率。要带头端正学习态度，切实解决好对党的创新理论“真信”的问题，通过自身的真信真行带动官兵的真学真用；要带头坚持工作学习化、学习工作化，自觉带着问题学，结合工作学，进入角色学，使学习成果进入思想、进入工作，真正做到学用结合、学以致用。二要在严于律己、严守规矩上做表率。正人先正己。各级领导干部要加强自我约束，规范生活圈、交际圈、娱乐圈，做到不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，经常进行自我反省和自我检查，及时修正思想偏差，防止思想上的滑坡导致行为上的越轨；要端正自己的权力观，不为名利所累，不为权力所缚，不为私欲所动；要守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞，在各种诱惑面前做到自重、自醒、自警、自律，始终保持党员领导干部的道德风范。三要在锐意进取、真抓实干上做表率。领导办正事，部队才有正气。要自觉克服官本位意识，不求官位高，但求贡献大，靠勤奋提高素质，靠政绩取得进步，靠实干获得荣誉，靠廉洁树立形象，以对军队建设负责的精神，自觉做到恪尽职守，不负重托；要坚持工作的高标准，强化使命意识、忧患意识、责任意识，始终以如临深渊、如履薄冰的紧迫感责任感抓好部队建设。
二、必须坚持健全机制，遵章循纪抓风气。对部队风气建设而言，制度同样更带根本性，是最有效的手段。必须在……