某部组工领导对加强基层党支部建设的认识思考（二）

近年来，我们以建有锐气的支部为目标，本着授之以“渔”的原则，在抓先进支部建设方面用“响鼓也需重锤擂”的办法，要求“百尺竿头更进一步”；对于处在中游的支部组织他们学习先进支部好的经验，及时搞好传帮带，要求“快马加鞭、迎头赶上”，以此加强基层党支部建设。结合单位实际，本人谈谈个人几点想法和体会。
　　一是坚持质量标准，优化了内部结构。加强基层单位建设，关键在支部，重点在干部，基础在党员。xxx党委始终把提高基层党支部班子的能力素质当作大事来抓，把干部、党员的管理教育当作重要的工作来落实，也取得了实实在在的效果。一是在选拔中严把入口关。依据《现役军官任免条例》《干部管理措施》等政策法规，认真落实“三民主”“四公开”“一考核”原则，按照政治合格、专业对口、业务精湛，具有较强的协调和管理能力等基本要求，严格考核程序，坚持群众公论，切实用“好的作风选人，选作风好的人”，对支部正副书记预选对象进行“德、能、勤、绩、体”全面综合考评，把学历能力经历结合起来考虑，走活了“能者上、平者让、庸者下”的好路子，切实以良好的用人导向正风气、树形象。去年来，先后对xx个基层支部主官进行了调整，保证了单位工作的连续性。二是在工作中搞好传帮带。针对班子成份新，工作经验少，能力相对较弱的特点，注重从加强修养、强化素质、提高能力等方面入手，认真制定了年度《支部书记、政工干部学习培训计划》，通过以会代训、集中学习、组织参观、参加培训班和经验交流等形式，不断开阔基层支部正副书记的视野和工作思路。去年x月份，我们选送了xx名支部书记到胶州参加了xxx支部书记培训，分x批次安排了xx名政工干部参加了xxx政工培训。认真落实了干部教育管理规定，引导大家以身作则、克己奉公，增强了党性观念、组织原则和事业心责任感，强化了自律意识、大局意识，使他们真正乐业、敬业、精业。同时，请全面建设过硬的单位书记或副书记传经送宝……