主动转变深度融合 抓实新时代党管武装工作
习主席在十九大报告中强调，要完善国防动员体系、加强全民国防教育、构建军民融合深度发展格局、维护军人军属合法权益、做好离退休干部工作。在庆祝建军90周年大会上也特别指出，地方各级党委和政府要强化国防意识，满腔热忱支持国防和军队建设改革，为强军创造良好条件、提供有力支撑。习主席这一系列重要论述，为新时代党管武装工作赋予了新的内涵、提出了新的要求。我们要围绕这一战略安排，聚焦主责主业和职能使命，以新的精神状态和奋斗姿态主动转变、深度融合、积极作为，努力开创新时代党管武装工作新局面。
经过长期建设实践，各级抓党管武装的工作合力不断巩固，法规制度日趋完善，实践成果越加丰实，发展形势向上向好，各项建设逐步走向制度化、科学化、规范化轨道，但也还有很大的提升空间，面临一些不容忽视的矛盾问题。一是对武装工作地位作用认识模糊。有的对党管武装工作历史必然性和现实重要性体会不深、认识不高，忧患意识、责任意识不强，关注眼前市场多、关注未来战场少，重视“生产力”、忽视“战斗力”。有的把军事机关等同于地方科局，把第一书记看成虚职、挂名，认为后备力量建设主要还是靠省军区系统的领导，把自己当局外人，没有当作份内事来抓。二是落实党管武装制度还有差距。有的聚焦抓建后备力量建设不够，议军会议得不全不深，述职制度落实不够好；有的党政领导过军事日落实质量不高，没有很好地强化管武观念和管武能力；有的认为党管武装就是给钱给物，忽视思想领导和政治领导；有的抓专武干部队伍建设不重视，武装部长兼职过多，最多的兼职超过5项，而且还有1-2项是一票否决的，严重分散了抓武装工作精力。三是军事机关工作协调还不够主动。一方面，主动请示报告不够，受“平起平坐”、“内行专家”等观念影响，在主动接受地方领导……