组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师，肩负的责任重大、任务繁重，要想切实践行新时代组织工作路线新局面，就必须要公道正派，率先垂范，立足高起点、坚持高标准、体现严要求，始终讲党性、重品行、作表率，保持组织部门的纯洁性和先进性。那么，在新形势下组工干部如何坚持公道正派，笔者认为主要有五点：
胸怀“一颗”公心。古人云：“心之所感有正邪，故言之所行有是非”。要做好组织工作，坚持公道正派，组工干部必须始终要胸怀一颗立党为公、执政为民之心，保持一种大公无私的心态，把群众的冷暖放在心上，真心服务基层，真情服务群众。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒的头脑，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住腐蚀、挡得住诱惑，永葆共产党人的高风亮节。
发扬“两种”精神。组工干部要朝气勃勃，敢为人先，不怕吃苦，乐于奉献，把做好组织工作作为已任，以饱满的精神、务实的作风，开拓创新，扎实工作，坚持做公道正派的表率。一要发扬甘为人梯、无私奉献的精神。组织工作量大面广，任务艰巨，组工干部必须有打持久战的准备，始终保持高昂的精神状态，凭三分钟热情是干不好组织工作的。特别是在干部选拔任用工作中，必须甘为他人做嫁衣，不图名、不图利，多做奉献，少考虑个人的升迁去留，多为他人铺路，不为自己搭桥。二要发扬坚持原则、敢于碰硬的精神。在干部任用工作中，要坚持原则，对干部“一把尺子量到底”，不受客观环境的左右，顶得住压力，抵得住歪风，保持一种“有胆识骏马、无畏护良才”的气魄，努力营造一种公开、平等、竞争、择优的用人环境。在基层组建设工作中，要敢于碰硬，指出工作中问题，评价工作中的失误，不能怕得罪人，不左右逢源，时刻保持公道正派的信心与决心。
突出“三性”锻造。组工……
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