新时代如何抓好公安内勤工作

公安内勤工作是单位的一面旗帜，是形象的集中表现，直接影响到各项工作能否顺利开展和有效推进，对整个公安工作有着支撑和辅助作用，公安内勤工作的成败很大程度上影响着一个单位的全局性工作。新时代赋予公安工作新使命，如何适应新形势、新要求，在更高起点抓好公安内勤工作质量，提升公安内勤工作效率，是摆在公安队伍面前的一道必答题。下面，我就如何做好公安内勤工作谈些浅见。
　　一、深刻认识新时代公安内勤工作的主要特点
　　公安内勤工作也称公安办公室工作、公安文秘工作，承担着登记统计、草拟文件、收文发文、资料存档等大量日常工作，担负着服务领导和基层，参与相关会议，提出必要建议等参谋性质工作，还要完成好领导临时交办的各项任务。可以说公安内勤工作具有工作量大、千头万绪的特点。
　　（一）时效性要求高。公安内勤工作很多时候都需要上传下达，相关信息传递必须及时、准确，内容要言简意赅、条理清楚、突出重点，为领导提供及时准确的内容，并保持不间断、连续性和阶段性。
　　（二）条理性要求高。公安内勤工作要做到有理有序，分清工作的条理、主次、轻重缓急，做事要井然有序、规范到位，减少差错，减少忙乱，避免错误，少走弯路。把工作做细、做深，善于观察、善于发现和处理问题。
　　（三）主动性要求高。公安内勤工作是点滴工作，需要日积月累，还要善于钻研、总结，把内勤工作的任何一项事务都做到不滞后其他工作，要走在前面，干在前面，不断提高工作效率。
　　（四）保密性要求高。公安内勤工作必须严格保密，对保密文件、信息等要加强管理，增强保密意识，认真仔细，自觉遵守保密纪律，不出现疏漏、失误、过失等现象和事故发生。
　　二、当前公安内勤工作存在的主要问题
　　目前，由于基层单位警力贵乏，无法细化分工，这就要求每个内勤……