某市税务局打造智慧绩效推动全过程履职考评研究

　　一、打造智慧绩效推进全过程履职考评的必要性分析

　　打造智慧绩效推进全过程考评，是推进智慧税务的重要组成部分，是适应“以数治税”新形势，有利于发挥现代科技对税收治理的推进和引领作用，实现税收大数据作为生产要素的乘数效应，实现新技术向税务生产力的高效转化。

　　（一）打造智慧绩效推进全过程履职考评是智慧税务推进的必然要求。大数据广泛应用于经济社会各领域，用则发展、不用则被动。202x年，中共中央办公厅、国务院办公厅公布的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，提出“全面推进税收征管数字化升级和智能化改造，加快推进智慧税务建设”。实现对税务人员履责的全过程自控考核考评、对税务决策信息和任务的自主分类推送。随着“智慧税务”持续深入推进，当前已实现“一员式”“一局式”的数据进行全视角的归集，数据关联共享逐步扩大，税务干部执法、服务和监管数据在时间纵向跨度和平台横向维度上的整合利用，打破了平台间数据壁垒，便于对税务干部履职情况总结规律、发掘趋势、构建可靠的评价模型。同时，通过全国统一的“一户式”应用和数据的打通，实现了全国80万税务干部跨层级、跨地区、跨部门的全面实时协同互动、纵横关联，为推动智慧绩效提供了数据准备。

　　（二）打造智慧绩效推进全过程履职考评是推动精准考核的现实需要。总局xx局长提出绩效管理“要适应大数据时代，着眼于运用互联网、大数据、人工智能等技术提升税务绩效管理现代化水平，进一步拓展发挥绩效管理机制作用的新路径”的要求。我们要充分发挥大数据信息量大、处理快速、互联共享等科技优势，通过智慧绩效建设促进思维、工作和管理方式的转变，为精准考评提供依据，为精细管理提供保障。通过数据的统计分析和评估，精确掌握各单位和个人日常履职情况，实执法、服务和监管的全流程、全环节实时自动的内控监控和实绩考评，……