某市税务局用心用情做好老干部工作

建平台　增活力　强载体　暖人心

　　xx税务系统现有离退休干部职工xxx人，占职工总人数的xx%。xx税务紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的养老事业发展方向，在离退休干部服务管理中，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、文化上引领、精神上激励，切实增强老干部的获得感、幸福感，逐渐在全市税务系统老干部队伍中形成了支持感恩组织、关心税收工作、传播正能量的良好氛围。

　　抓思想重教育强党建，确保退休不褪色。党委统领，明方向。市局党委把老干部工作纳入全局重点工作统筹安排，召开党委会、老干部领导小组会专题研究部署老干部工作，邀请老干部列席全市税务系统工作会议，制定《全市税务系统老干部工作要点》。全系统配备专职老干部工作者xx名，完善《离退休干部职工教育制度》等xx个管理办法，从组织、经费、人力等方面确保老干部工作各项举措落地落实。截至目前，市局党委班子成员坚持定期或不定期走访慰问老干部xx人次，参加老干部活动xx次，征求老干部的意见和建议xx条。支部健全，强堡垒。全系统成立离退休党支部x个、配备支委xx人，xxx名离退休党员管理“全覆盖”。选派在职党员担任联络员，负责及时传达机关党委党建工作要求，指导离退休支部开展党建活动。坚持支部组织生活，落实“三会一课”制度，加强对离退休干部职工的党性锻炼和教育管理。党性教育，筑信念。围绕党史学习、主题教育、党风廉政建设等选题，举办“攀税桑榆”大讲堂x次，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对税收工作的重要指示等理论文章xx篇，组织开展参观xx建设纪念园、“三线建设”博物馆等主题党日活动x次，开展“崇法遵规守初心，尚善向美度晚年”法纪宣传x次，把最新政策精神及时传达到老干部中，引导老干部增强……