某市人社局关于岁末年初公共安全工作情况汇报

201x年，在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下，我局对照《关于切实做好岁末年初公共安全工作的通知》工作要求，认真贯彻市应急管理工作领导小组的决策部署，健全应急防控机制建设，完善突发群体性事件监测预警机制，不断提高我市人社系统突发公共事件应对能力，各项应急管理工作取得了明显成效。现将我局201x年来应急管理工作汇报如下：
　　一、高度重视，加强组织领导
　　正值岁末年初之际，我局把岁末年初公共安全工作放在重要位置，进一步加强组织领导，切实化解公共突发事件，保障社会稳定，完善应急管理工作组织体系建设。按照高度重视、依法依规、细化职责、重在效果的方针，我局加强应急工作组织领导，坚持充实由局长担任组长、副局长为副组长、各股室（单位）负责人为成员的应急管理工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，坚持从局长到具体业务工作人员上下通畅，信息完整，有效应对，降低风险的应急工作方法，目前，局应急覆盖面涉及劳动监察案件查处、劳动仲裁调解、劳动工伤认定、职业技术鉴定、人事、工资待遇等方面，应急体系基本覆盖了我市人力资源保障体系各主要方面。
　　二、强化工作措施，落实工作责任
　　（一）制定应急处置工作预案。我局在认真总结201x年度应急工作落实情况的基础上，进一步研究我市劳动保障群体性突发事件的发生和发展规律，推广有效措施，吸取经验教训，制定《xx市人社局处置劳资纠纷突发性事件应急预案》、《xx市人力资源和社会保障局信访维稳应急预案》等劳动保障群体性突发事件应急预案，不断提高预案的防控性和可操作性，推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。
　　（二）落实工作责任，健全工作机制。我局制订了劳动系统劳动保障群体性突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动、预警支持系统、指挥和处置……