为进一步扎牢提质增效根基，xx油田第xx公司xx党支部深入开展“党建+”活动，以党建为引领，以“喜迎XX永远跟党走”系列活动为载体，充分发挥支委会领导作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建工作与日常工作有机融合，形成党建与生产经营相融并进的良好局面。
一、思想引领，以学贯“齐心”，当好“举旗先锋”
“解放思想是行动的先导”。随着“油公司”模式及“三项制度”改革的推进，xx党支部坚持聚焦“队伍稳定”主题，创新推动思想政治工作“项目领办”，积极为片区改革发挥“举旗定向”作用。
推行支部党员“包干制”，由党支部书记和党员骨干带头组团领办“形势宣讲”“心理疏导”“职业规划”等攻坚课题，推进党建工作项目化管理。期间，支部党员深入辖区一线井站(班组)及员工岗位，调研摸排员工思想动态和心理诉求，并分组成立3个宣讲小分队，以“龙王庙大讲堂”为载体巡回宣讲，不断将改革转型的形势与政策、意义及要求、目标和任务向员工讲清、谈透，有效稳定员工群众思想情绪，统一员工改革发展共识，营造了“改革促发展、试点当先锋”的改革氛围。同时，支部还结合调研宣讲情况，第一时间创新设置《支部报告箱》、强化党建“三联系”，配套搭建与一线员工沟通交流的“纽带桥梁”，广泛征集片区员工关于改革工作的系列诉求和疑惑，并针对性开展“一人一事”思想政治工作和“一对一”谈心活动，靶向答复员工诉求和疑惑，及时消除员工思想抵触，有效打破观念上的“壁垒”、清除行动上的“障碍”，为改革转型夯实了员工思想和行动基础。
二、责任引领，以担当“聚力”，激励党员勇当“先锋”
这个党支部将积分管理制将全体党员纳入考核范围，从党员义务履行、本职工作完成、作用发挥效果等方面入手，结合……