某学校在职教师有偿补课问题专项整治工作汇报

根据省、市《关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作的通知》要求，xx学校认真组织专项整治工作，现将开展情况汇报如下：
　　一、加强组织领导，强化责任落实
　　学校认真履行禁止在职教师有偿补课的主体责任，对在职教师有偿补课工作进行监管。一是成立领导小组。成立了以校长xxx为组长，xxx、xxx为副组长，教务处主任、学生处主任以及各年级主任为组员的有偿补课专项整治领导小组，负责整治活动的组织领导和具体实施。二是明确领导责任。我们坚持落实校长负责制，并按照“谁主管、谁负责”的原则，校领导班子成员实施“一岗双责”，明确分管校长和分管部门负责人负分管责任，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。三是加强目标管理。学校将整治工作纳入年度考核目标管理，校长与年级主任、年级主任与任课教师逐级签订目标管理责任书，严格落实整治有偿补课目标管理责任制，确保整治工作有效推进。
　　二、广泛宣传教育，强化思想认识
　　学校坚持把学习宣传教育作为开展整治工作的首要环节来抓，确保打牢全体教师思想基础。一是层层动员部署。制定学习《开展在职教师有偿补课问题专项整治实施方案》，召开全校师生大会，传达学习省、市各级关于开展专项整治活动的方案、要求，进一步统一思想，提高认识，确保全覆盖、无死角，尽人皆知。二是加强规章制度学习。组织全体在职教师深入学习《新时代教师职业行为十项准则》和《违反职业道德行为处理办法》。并邀请教育局xxx来学习进行专题辅导授课，进行深入解读，组织教师撰写心得体会，做到人人应知应做、必知必做。三是广泛宣传造势。利用校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式，对禁止在职教师有偿补课进行广泛宣传，向学生家长印发《整治在职教师有偿补课明白纸》，营造了整治的浓厚氛围。<……